Développer les compétences digitales des Managers chez Groupama
Pour les managers de Groupama, WAP a mis en place une expérience d’apprentissage entre pairs autour de l’usage d’outils digitaux avec un objectif de leur permettre de transposer leurs réflexions dans leur quotidien de manager.
A terme, WAP - We Are Peers outille les managers au rôle de facilitateur pour :
être capable de manager la transversalité au sein des équipes
capitaliser les choses qui fonctionne chez soi ou ailleurs
encourager la prise d'initiatives des équipes
Objectifs
✔︎ Accompagner les managers à développer leurs usages des outils digitaux
✔︎ Transposition et réflexion par rapport au quotidien du groupe
✔︎ Apprendre ensemble pour obtenir des insights concrets à mettre en oeuvre à la fin.
Participants
20
PROFILS
Managers de sites Groupama
Bénéfices clés
✔︎ Apprendre ensemble pour obtenir des insights concrets à mettre en oeuvre à la fin
✔︎ Capitaliser sur les outils digitaux qui fonctionnent chez soi ou ailleurs
✔︎ Découvrir de nouveaux outils que l’on peut s’approprier rapidement
✔︎ Créer une experience de team building
Thématiques clés
FACILITER LA MISE EN COMMUN ET L’UTILISATION DES DONNÉES
Favorise l’engagement des collaborateurs (Ludique, asynchrone, simplicité …)
Apprendre autrement dans nos équipes
Mieux Collaborer (échange permanent)
...
Ce que les participants ont le plus apprécié
“La mise en pratique concrète de travail à partir d’un cas”
“Les échanges, le côté collaboratif, le partage, la dynamique ”
“L’efficacité de la méthodologie rapide, concrète et guidée”
“L’animation par la facilitatrice”