Les 8 leviers pour des communautés apprenantes contributives ET STRATEGIQUES selon WAP

Fort de l’animation de plus de 222 communautés apprenantes totalisant plus de 22 995 participants depuis 2018 avec des profils variés, We are Peers a identifié les 8 leviers clés pour garantir la contribution et l’impact stratégique des communautés dans le temps.

  1. Rassembler une communauté de pairs assez diverses pour favoriser un maximum d’enrichissement, en évitant trop d’écarts de niveaux. Le nombre idéal est de 20 à 100 personnes.

  2. Définissez des objectifs d’apprentissages souhaitables et prioritaires pour les participants qui contribuent aussi aux objectifs stratégiques de l’entreprise
    Les thématiques de partage et d’apprentissage sont significatives pour les participants. Garantissez la maturité des participants en sélectionnant des thématiques représentant une part importante de leur activité quotidienne. Une fois la confiance crée, vous allez pouvoir avancer sur des objectifs stratégiques pour l’entreprise.

  3. Impliquer les parties prenantes dans la mobilisation dès le lancement

    Structurez vos actions de mobilisation pour créer un engagement durable via :

    • un sponsoring actif des dirigeants,

    • une prescription par les managers,

    • l’inspiration des participants ambassadeurs et participants à la co-construction

    • une auto-inscription des participants

  4. Choisir une méthode qui encourage la participation active de chacun

    Faire vivre des expériences vécues qui encouragent la participation active, la réflexion et la collaboration. La première expérience doit être mémorable. Il n’y a pas deux chances de faire une bonne impression.

  5. Inscrire dans le temps - Structurer l’animation bien en amont sur l’année

    Structurer l’animation avec un rythme de réunions pour s'assurer que les participants reviennent. Programmez des sessions à l'avance pour garantir une présence régulière (mensuellement, trimestriellement, annuellement).

  6. Partager la gouvernance avec la communauté

    Offrir des possibilités de contribution et de co-création : attribuez des rôles variés dans la communauté (cadrage, co-facilitation …) et encouragez les membres à participer activement aux réflexions et décisions collectives.

  7. Célébrer et reconnaître la contribution de chacun
    Organisez des moments de célébration, comme des soirées annuelles, pour valoriser les efforts et contributions. Utilisez des outils comme l’IA pour synthétiser les réalisations et en faire un point fort.

  8. Reproduire avec la même constance et qualité

    Soyez persévérants, patient et ne vous attendez pas à des résultats immédiats.

WAP Team