<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1">
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/cours-lectifs</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-05-15</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763635-5F4FK6IIBOQJ8U1NX2LR/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2020</image:title>
      <image:caption>A new way of learning, different from traditional classes. I would like to experience it more often now !</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763737-Z26WNZGD8LS3AHOAIUCL/CZEZ2914.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2020</image:title>
      <image:caption>A new way of learning, different from traditional classes. I would like to experience it more often now ! Gabriel, Feb 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763768-WF0250UOUVU8UV9Z0SQR/IMG_3726.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2020</image:title>
      <image:caption>I like the rapidity, some other courses takes months for the same result. Also I liked the fact that we could chose our course, and get involved into something that inspires us with alike group of people. The fact that there is no teacher doesnt prevent us from doing our best and presenting our best course. Erika, Feb 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763776-NZCQSJFRRCZWQFZHWZNG/Clair.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2020</image:title>
      <image:caption>I have learnt that everyone has an unique experience that make them who they are and if they put some effort to try teaching it to others with the right method, it can be really enriching Claire, Feb 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1619773535812-XTGBXV673AY9W0MNFBMC/UNADJUSTEDNONRAW_thumb_1d2e.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2020</image:title>
      <image:caption>This program inspired me a new way of learning and working. It convinced me that we are truly more performant when we are working with peers. Because of the interactions we have with them, we are able to think faster and better. We nourish our reasoning from our peers’ ideas and at the end our reflexion is richer. Keya, Feb 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763810-TM1V6XH1QM0BCVGSTC9W/group4.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2020</image:title>
      <image:caption>To conclude, I would say that WAP will encourage me to keep sharing with other people because we learn so much from each other, this is a priceless learning. Clément, Feb 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763653-N7GNLX4YUCB6AT4L76HY/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>I felt like I finally found a class with a real interest for it was involving and each one of us was discussing something he was passionate about so I would say I felt surprise and contagious enthusiasm. Lucie, March 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763892-YASMXMK86UCMV1CRS3UQ/Quentin.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>What I have learnt during this experience is first that knowledge is not where we think it is -books and classes- but also in the interaction with others and the asking of appropriate questions to have appropriate answers. Nicolas, May 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763819-OA5LG1MYWIXRHEPGM9GD/20180315_181239.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>I felt like I finally found a class with a real interest for it was involving and each one of us was discussing something he was passionate about so I would say I felt surprise and contagious enthusiasm. Lucie, March 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763752-A2IZQ7GXTBDJMXCMMD89/EH6K6ARpRFuM0uk5cS6jnw_thumb_1b95.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763744-U3W74WMK40YC62Z80QWF/_1040663.JPG.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>This program inspired me a new way of learning and studying. It convinced me that we are truly more performant when we are working with peers. Because of the interactions we have with them, we are able to think faster and better. We nourish our reasoning from our peers’ ideas and at the end our reflexion is richer. Antoine, April 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763712-TXLSZDRK6JDY5FVADPTL/1524856225156.JPEG.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>Through the various sharing experiences done during the WAP experience, everyone could acquire knowledge and tips directly applicable to their personal situation that are not written in any academic books or taught during academic classes. Nicolas, May 2018</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763663-HGNHGIFE1A9J807JATKF/DSC09401.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>Co-creating is the BEST ;) and starting by discussing things in group is better than asking only a few people their feedback among 30 other students, you have 0 chance or almost to have someone that will say sth Riksha, May 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763670-1QKHNRE401OICOLQD4ZJ/UNADJUSTEDNONRAW_thumb_1b6d.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2020</image:title>
      <image:caption>I have learnt so much about the structure of a course : story telling, experience sharing / include the audience in discussion / the body of the lesson</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763721-3XFR62C4KYLS2F1X2PX0/group2.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>During years at school, we have never been encouraged to listen to ourself and imagine where we would like to be in years. To me, I have always done a internship because it was the “best one” I could get at that time, or the more paid, or the more difficult to reach. I have always followed the people, I have never chose something because I liked it. Now it is different, and thanks to the WAP session, I realize that it was the best way for me to be happy. Marienne, April 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763676-GSCYVJXLWJ8MQE383HX7/3.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>The last session was really concrete and instructive: how everyone was telling its tips to find an internship or a job, and shared it freely with others without any afterthought was really thrilling. I then really realized that we, students in this school, were really some kind of a big family. Alexandre, March 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763689-G1DFNFMVIRA52UXHXW05/SKKT7789.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>WAP is a really good way to create social links with students that don’t know each other, it is really interesting and valuable for our general knowledge, our open-mindedness and it could also help our reflexion on our personal project and ambition. This seminar should definitely last more than two nights. Joséphine Geeraert</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763829-QBHD6S262PK9LBZW2PHW/Screen+Shot+2018-04-18+at+16.56.03.png</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>I was very surprised to see how much you can learn in such a short time period! During all the WAP session, I felt very proud. Proud of my peers and even myself! It was amazing to be able to just listen people sharing our own experiences and see how much we are enterprising and dynamic. Everyone has a very special story to tell. Manon Zaoui, May 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763857-ZX9NLZPTBRZNTO2I6F3V/Valentin.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>It is impressive because we shared only during two or three hours, but the sessions were tailored in an effective way to allow us to share important things quickly. Luc, April 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763794-9KAKRKT8UFLC84QI2EEK/group9.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>When I applied for WAP program, I mainly wanted to experiment a new way of learning I didn’t know before, thanks to my peers. But after the first WAP session, I understood that the program would go far beyond. It helps us determine the shape of our future. Sophia, April 2018</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763878-QINPW9RFOVJWXXWQZKAW/556483547056482574.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>What was very original is this class is that we were very active and not just listening from a professor. Even if the class was only a couple of hours for two days, I have the feeling I learned more with this method than with the classic method. Marlène, October 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763761-Q3N07MNOKY2NUKMK0JX1/Anais.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>I have learnt how to learn from other and the fact that it is something to really take into account and practice all life long</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763781-I6B5IKD85ZRXZJT1E11I/Group.jpg</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2019</image:title>
      <image:caption>The most valuable benefit from this program is that it enables everyone to break his ‘acting routine’ by thinking about their experience, motivations and the goals that lead him or her. I think all sessions somehow led to that true benefit. Now, the session I liked most was the second one. I am very surprised because I feel I have learnt so much more from what I had expected at first. Stanislas, May 2019</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763845-2DN0U19B64WUPB59UMU5/Forum1.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>I have learn that my peers are different and full of rich experiences that can improve my way of working. I learnt to be more open-minded and open to criticizes.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763851-VFRJLL2ZBOAIXIVZXNMD/Screen+Shot+2018-04-20+at+14.17.38.png</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>Promotions are more and more numerous, the courses are more and more digital, and that, in my opinion, is very detrimental to the sharing of experiences. I would even go so far as to say that this moment should be compulsory for all students. Specific workshops like WAP could be imposed on all students. Hugo, May 2018</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763886-AKGUM89N9LC25BYW2WN8/CerclesWAPMay2016.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>WAP made me learn a new status: peers. It made me realize that we could communicate with them as peers, since there is no hierarchy like a teacher / student relationship; but still, every peer is equal and respect other peers (mutual listening, no interruption ...). Elisa</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763863-FF5YBTSVIS7JAM09B6J2/Pulkit.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>I felt comfortable and in trust with these people I met for the first time, because the format of the course enabled it. Actually this state of mind cannot be replicated out of this course I think; I met my peers outside, and we were clearly different towards each other, back in our student’s shoes like we don’t belong to the same groups so we don’t discuss much. I felt thankful to their opening themselves. I now feel a bit more conscious and clear about what my decision processes and what will have to take into account when choosing my career path. Clement</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222763871-Q7KU6QT1BUO0Z6CBYKSV/Floriane.JPG</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs - Cours entre pairs 2018</image:title>
      <image:caption>I also really liked the way that we interacted with others. I didn’t have the feeling that I were in a class. It was totally different from a lecture. It was more about sharing experiences, knowledge and I really liked it. Mobio, April 2018</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://static1.squarespace.com/static/604657ad70dc1b52eb44fbff/604657c970dc1b52eb450010/604657eb70dc1b52eb4505cc/1611273141736/</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs</image:title>
      <image:caption />
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://static1.squarespace.com/static/604657ad70dc1b52eb44fbff/604657c970dc1b52eb450010/60a007ca15277b497e41b2ed/1621100499351/</image:loc>
      <image:title>Cours entre pairs</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/nouvelle-galerie</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222796377-U7M3LEFBXQ9WOBIXU2XN/Screenshot+2020-05-08+at+22.29.20.png</image:loc>
      <image:title>Facilitator kit</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222796389-9B6KOIUJWN2OCO54FAH4/Screenshot+2020-05-08+at+22.22.11.png</image:loc>
      <image:title>Facilitator kit - Document méthodologique de mise en oeuvre de la pédagogie</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222796395-98ZIYPL5ML1U03ZR4TW0/Screenshot+2020-05-08+at+22.26.16.png</image:loc>
      <image:title>Facilitator kit - Livret du facilitateur</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222796402-4BCDF1OUI2XYX54TP9UM/Ressources.png</image:loc>
      <image:title>Facilitator kit - Base de ressources du facilitateur</image:title>
      <image:caption>Ressources : Comparatif avec les autres méthodologies Valeur ajoutée de la méthodologie Conseils participants : Spécifier le contenu des tutoriels</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-11-27</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615572821635-G3ERLF7FUQ7MU01IKJ20/Mask+Group+%281%29.png</image:loc>
      <image:title>Blog</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2024/11/27/les-7-leviers-pour-animer-des-communauts-apprenantes-contributives-sur-la-dure</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2026-03-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2024/11/12/pourquoi-lapprentissage-entre-pairs-avec-wap-transforme-durablement-les-comportements</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2024-11-12</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2024/6/18/afestnbsp-deux-grandes-entreprises-expliquent-comment-passer-lchellenbsp</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2024-06-19</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2024/4/30/lart-de-rendre-la-formation-irrsistible-dcryptage-des-leviers-dattractivit</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2024-05-03</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/7/24/rles-et-comptences-de-demain-dans-lunivers-de-la-formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2024-04-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/5/30/nantes-universit-utilise-lapprentissage-entre-pairs-pour-amliorer-son-passeport-numrique</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-05-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/4/26/comment-btir-des-communauts-de-pratique-solides-et-durables-cop-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-04-26</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/35020321-9214-4f57-afd6-da87065c85e8/Laure+et+rollande+3+%282%29+%281%29.jpg</image:loc>
      <image:title>Blog - Comment bâtir des communautés de pratique solides et durables (COP) ? - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/2/22/rapprochez-vous-du-modle-70-20-10-grce-la-pairagogie</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-04-12</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/79753153-30e2-4981-b457-0458cbab1ba4/Capture+d%E2%80%99%C3%A9cran+2023-02-21+%C3%A0+17.40.24.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Rapprochez vous du modèle 70-20-10 grâce à la pairagogie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/4/5/le-systme-de-formation-actuel-est-obsolte</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-04-05</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/2/28/il-ne-suffit-pas-de-se-mettre-en-cercle-pour-apprendre-en-intelligence-collective</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-02-28</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/2/16/wap-slectionne-comme-lune-des-bonnes-pratiques-de-lunion-europenne</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-02-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/1/14/pourquoi-une-mthode-dapprentissage-entre-pairs-alors-quon-peut-le-faire-intuitivement-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/1/11/jean-roch-houllier-head-of-operations-learning-amp-digital-du-groupe-safran-a-vcu-sa-premire-exprience-avec-wap-et-son-retour-est-dcapant-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/1/9/comment-acclrer-le-processus-dapprentissage-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-09</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2023/1/3/comment-et-pourquoi-les-organismes-de-formation-veulent-ils-intgrer-la-pairagogie-dans-leurs-cursus-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-23</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/12/19/leroy-merlin-utilise-lapprentissage-entre-pairs-lors-dune-synergie-entre-15-responsables-du-personnel-et-des-rh-de-magasins</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-23</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/12/14/dans-le-cadre-dune-formation-vous-tes-dj-demand-comment-gagner-en-rapidit-sur-le-dploiement-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-24</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/12/12/lentreprise-apprenante-un-facteur-de-comptitivit-pour-la-france</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-12-12</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/12/6/ll-devient-vident-que-les-tudiant-ne-sont-plus-valus-selon-ce-quiils-savent-ou-font-mal-mais-bien-au-contraire-selon-ce-quils-font-et-savent</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-24</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/12/5/la-comptence-gagnante-de-lentreprise-apprenante-est-la-rflexivit-collective</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-24</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/9/27/et-si-vous-intgriez-la-ralit-du-terrain-votre-prochaine-formation-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-01-24</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/9/27/engagez-vos-stagiaires-en-les-valorisant-grce-aux-changes-entre-pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-11-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/9/27/comment-mesurer-limpact-de-votre-formation-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-11-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/9/6/limpact-de-la-pairagogie-compare-aux-autres-modalits-de-formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-09-06</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/8/30/structurer-lapprentissage-informel-entre-pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/8/30/quelle-est-la-diffrence-avec-les-travaux-de-groupes-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2023-02-17</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/592ebe7d-ad23-4f5f-94d2-f10129e53590/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-30+a%CC%80+16.31.19.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Quelle est la différence avec les travaux de groupes ? - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/8/10/4-tapes-pour-concevoir-une-formation-entre-pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/8/10/quelle-est-la-diffrence-avec-lvaluation-entre-pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-10</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/74b18158-f20e-48e1-bbc1-5a2a1e1fa4ca/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+15.16.14.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Quelle est la différence avec l'évaluation entre pairs ? - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/7/28/quelle-est-la-diffrence-avec-le-cedeveloppement</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2024-10-09</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/775544d2-45a2-470e-9bd7-837fd54d4ef5/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2024-10-04+a%CC%80+19.38.25.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Quelle est la différence avec le codéveloppement professionnel ? - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/7/26/nous-ne-fournissons-pas-de-support-de-formation-mais-un-diteur-100-collaboratif</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-30</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1628844732017-1C6UNM337F671YS5IHKN/Collage%2Bplateforme%2Bwap.png</image:loc>
      <image:title>Blog - A la place d’UN support de formation,nous fournissons un process 100% collaboratif. - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/7/25/le-contenu-nest-plus-roi-la-communaut-a-pris-le-pouvoir-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-11</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660139501352-BODQ321ONA5MJAPDB5KB/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+15.50.43.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Le contenu n'est plus roi, place à la communauté apprenante ! - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/3/26/apprendre-en-enseignant-une-mthode-dapprentissage-entre-pairs-qui-marche</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/fd121a8a-1537-4acd-ad24-42680ee0502f/Jean-Pol+Martin+.jpg</image:loc>
      <image:title>Blog - Apprendre en enseignant, une méthode d'apprentissage entre pairs qui marche - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2022/1/25/intgrez-les-changes-entre-pairs-dans-la-formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/a2b9fbe7-0382-40cc-8d7f-812d3c88f259/emmanuel+lacroix.jpg</image:loc>
      <image:title>Blog - Intégrez les échanges entre pairs dans la formation - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2021/11/11/les-cls-du-life-long-learning</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2021/9/19/la-facilitation-en-formation-la-nouvelle-posture-du-formateur-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-14</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/pairagogie-diagnostic-cours</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/et-si-les-collaborateurs-apprenaient-les-uns-des-autres-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-09-05</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/1400-tudiants-dune-cole-de-commerce-senseignent-mutuellement-grce-lapprentissage-entre-pairs-et-la-pairagogie</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623848750311-O9UX0LM9GCTGAHM03HWI/peer+learning+cours+.png</image:loc>
      <image:title>Blog - 1400 étudiants d’une école de commerce s’enseignent mutuellement grâce à l'apprentissage entre pairs - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/parametres-pour-mettre-en-oeuvre-lapprentissage-entre-pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-10</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/3b6026de-a61c-48cd-b081-e88f7aabf642/Schemas+training+sessions210317.png</image:loc>
      <image:title>Blog - 5 paramètres pour mettre en oeuvre l’apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2021/6/16/partage-entre-enseignants-avec-lusage-de-wap-1</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623832903982-SWL8ONTSEOAUTI57WDH8/image+d%27une+session+WAP.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Partage entre enseignants avec l’usage de WAP - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/valeur-ajoute-et-avenir-de-la-pdagogie-par-les-pairs-dans-le-livre-blanc-de-la-cge-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623832400283-TQJYR52JMHDHK3JTMOZQ/Livre+blanc+cge.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Valeur ajoutée et avenir de la pédagogie par les pairs dans le livre blanc de la CGE ! - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/wap-utilis-pour-la-dmocratie-participative-entre-citoyens</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623831543183-C4IYKJ6HMU7JUWNELXIW/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2021-06-16+a%CC%80+10.18.06.png</image:loc>
      <image:title>Blog - WAP utilisé pour la démocratie participative entre citoyens - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/le-nouveau-systme-denseignement</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2021-06-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/quand-la-pairagogie-complte-les-pdagogies-traditionnelles-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-14</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/8-bonnes-raisons-de-dployer-lapprentissage-entre-pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-09-13</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/684f6ddc-22ba-47c8-8b85-8128ca257feb/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-14+a%CC%80+15.39.51.png</image:loc>
      <image:title>Blog - 8 Bonnes raisons de déployer l’apprentissage entre pairs (pairagogie) - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/et-si-la-formation-par-les-pairs-tait-la-grande-rvolution-attendue-par-les-organisations-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2021-06-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623827703975-GPLZ7Q4S7OHE1BUF6LVE/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Et si la formation par les pairs était la grande révolution attendue par les organisations ? - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2021/5/1/transformer-lanimation-de-la-formation-professionnelle-distance-par-la-lapprentissage-entre-pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2021-06-15</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2021/3/28/enjeux-de-cration-et-danimation-dune-communaut-apprenante</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-14</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2021/2/25/validation-datadock-et-formation-ligible-au-cpf-h3965</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2021-02-25</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/11/11/co-a-7ejdh</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-14</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/11/11/pourquoi-animer-le-partage-entre-pairs-spcial-reconfinement-rxdjn</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2020-11-11</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/9/20/3mw10p2o7k678z6zmxcc9zlh46zu8l-ehlg2</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2020-10-22</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/9/13/pourquoi-la-connaissance-tacite-est-elle-fondamentale-dans-le-processus-dapprentissage--h43ec</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2020-09-13</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/9/6/les-nouveaux-enjeux-de-lenseignement-suprieur-en-2020-zgt33</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2020-09-07</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/7/11/trouver-sa-bonne-pratique-soi-mpfdk</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2020-07-28</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/7/7/partager-son-exprience-entre-pairs-pour-trouver-sa-voie-bpzww</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2020-07-09</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/7/4/rveler-les-connaissances-tacites-un-des-rles-de-la-formation-cp2ge</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2020-07-07</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/6/26/decryptage-des-pdagogies-dapprentissage-entre-pairs-dans-les-grandes-coles-en-2020-5nd4h</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-14</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222853264-WW89QRUJRLXJBPPCNSE3/emlyon.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Les pédagogies d'apprentissage entre pairs au coeur des programmes des grandes écoles en 2020</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222853268-LTT3BESI6FV8CJY964ZW/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Les pédagogies d'apprentissage entre pairs au coeur des programmes des grandes écoles en 2020</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222853272-8TBYGAFQUC28B8GKFKPA/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Les pédagogies d'apprentissage entre pairs au coeur des programmes des grandes écoles en 2020</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222853276-NU6EAIYR42MVNYF41H5S/INSEEC.png</image:loc>
      <image:title>Blog - Les pédagogies d'apprentissage entre pairs au coeur des programmes des grandes écoles en 2020</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/2020/6/13/philosophie-de-lapprentissage-entre-pairs-selon-wap-ay94l</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-14</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/category/Guide+pratique</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/category/REX</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/category/Article</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/category/Cas+d%27usage</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/category/Tribune</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/category/Comparaison</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/category/R%C3%A9f%C3%A9rentiel</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/facilitateurs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/d%C3%A9mocratie+participative</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/neurosciences</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/education</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/r%C3%B4le+du+professeur</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/peers</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/organisation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/approche+par+comp%C3%A9tence</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/conf%C3%A9rence+des+grandes+%C3%A9coles</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/classe+invers%C3%A9e</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Xerfi+canal</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/formateur</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/%C3%A9l%C3%A8ve</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/We+are+peers</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Education</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/peer+to+peer</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/compl%C3%A9ment+de+formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/%C3%A9change+d%27exp%C3%A9riences</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/%C3%A9tudes</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/avenir+de+l%27enseignement</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Organisme+de+formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/ateliers+de+formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Communaut%C3%A9+apprenante</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/pairagogie</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/enseignement</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/cr%C3%A9dits+ects</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/peer+learning</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/apprentissage+informel</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Yannig+Raffenel</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/communaut%C3%A9s</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/r%C3%A9flexivit%C3%A9</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/animation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/animation+de+communaut%C3%A9s</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/grande+%C3%A9cole</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/d%C3%A9mocratie</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Emmanuel+Lacroix</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/communaut%C3%A9s+apprenantes</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/social+learning</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/formation+participative</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/facilitation+en+formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/apprentissage+entre+pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/format+p%C3%A9dagogie+innovant</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/formation+entre+pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/neurone</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/nouvelles+p%C3%A9dagogie</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Entreprise</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/p%C3%A9dagogie+innovante</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/intelligence+collective</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Maslow</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/WAP</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/learning</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/formation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/knowledge+management</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Lernen+Durch+Lehren</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/b%C3%A2tisseur+de+savoir</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/%C3%A9change+entre+pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/apprentissage+par+pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/%C3%A9cole+de+commerce</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/formation+en+pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/accompagnement</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/communaut%C3%A9s+performantes</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/CGE</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/innovation</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/cycla+conseil</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/long+life+learning</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Entreprise+apprenante</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/r%C3%A9lfexivit%C3%A9+collective</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/posture</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/projet+participatif</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/professeur</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/envie+d%27apprendre</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/citoyennet%C3%A9</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Ing%C3%A9nierie+p%C3%A9dagogique</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/philosophie</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/formation+par+les+pairs</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Effet+Eureka</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/avenir</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/performance</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/enseignement+sup%C3%A9rieur</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/collaboration</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Em+Lyon-%C3%A9cole+de+management-earlymakers+group-</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/ennui</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/co-apprentissage</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/blog/tag/Grandes+%C3%89coles</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/all-resources</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-05-25</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832254-OO3WRR2FTGXVEQ39O5S2/Screenshot+2020-05-08+at+19.03.21.png</image:loc>
      <image:title>All resources</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1716660386124-EE6813UPZ06SMOC6JKW5/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Devenir une entreprise apprenante avec la méthode WAP</image:title>
      <image:caption>Nous nous penchons sur un cas pratique d’innovation pédagogique en entreprise. Thales a su évolué en entreprise apprenante, avec la contribution de la méthode WAP, un parcours dont nous allons discuter tout au long de cet épisode.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1715943230940-MRC5XJ0ET6DM1AVO6AGD/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Comment et pourquoi détourner une méthode d’apprentissage innovante ?</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1708784823596-7JGT1CS5OKTK1IMGAYQW/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - La pairagogie avec Audrey Stavrevitch à l’IMT-BS</image:title>
      <image:caption>Audrey Stavrevitch de IMT-BS discute de l’utilisation de la pairagogie avec l’outil de WAP dans un séminaire pour apprentis. Elle met en évidence l’importance de l’engagement étudiant avec plus de 80% trouvant le format ludique, participatif et dynamique. « Ils étaient à fond dedans sans divaguer » https://open.spotify.com/episode/7bIjk2mdbxqubpHyfvgXpl?si=62d49b58bdf548ef</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1666948425943-MJQ5LZROJP43H0S1SR7C/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Innover c'est recycler</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1642878587015-B6DT0IXNTALKTBSO5WXV/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-01-22+a%CC%80+20.09.27.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Diane Lenne, CEO et co-fondatrice de WE ARE PEERS</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1636634490420-D7H8I4ORZGK7E22FPNVO/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2021-11-11+a%CC%80+13.41.11.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Entreprise apprenante : Tous sources de connaissances</image:title>
      <image:caption>Un podcast promouvant la coopération, la transmission réciproque entre pairs.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623509833396-2HA1SSSUHE25FNPKO5AG/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Podcast avec Diane Lenne de We Are Peers sur l’apprentissage entre pairs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1618999774401-OCSLF1J27M3JYLTXF5VL/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Keynote d'ouverture</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832284-LEJSJTTXBYUQIMT3A8TL/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Table ronde - Le jour d'après de l'Enseignement Supérieur</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1617875012440-UIJBLM3Y7SVE1XDMRWU4/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Apprendre des autres : une méthode d'apprentissage plus efficace ?</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832311-LKQJ6I76QYXXMQYEJ6E9/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - L'apprentissage par les pairs peut-il remplacer les enseignants ? [Diane Lenne]</image:title>
      <image:caption>L'apprentissage par les pairs peut-il remplacer les enseignants</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832303-YPR25DMZ5N54HFGLU16D/Screenshot+2020-05-08+at+16.34.19.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Retour d'expérience de la collaboration aboutie entre WAP et Total Learning Solutions,</image:title>
      <image:caption>L’Organisation apprenante sous l’angle d’une collaboration aboutie entre We are Peers une startup incubée chez Rhizome et Total partenaire fondateur de la plateforme. Compte-rendu de la conférence</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832277-9S4AJ3E7X6JTFLNHFS3T/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Le co-apprentissage par les pairs</image:title>
      <image:caption>L’apprentissage entre pairs ne se substitue pas ni aux cours magistraux, ni aux professeurs. Il apporte un espace d’enseignement mutuel complémentaire aux cours qui donne aux étudiants* l’envie d’apprendre, les aide à trouver leur voie et donne plus de sens à l’enseignement déjà proposé par l’école. Xerfi Canal, Février 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832318-YBDDU86AH7MDE1E3IGFN/Screenshot+2020-05-08+at+17.12.31.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Valeur ajoutée et avenir de la pédagogie entre pairs, Conférence des Grandes Ecoles</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832293-B2HJPEOISZ4XCGPWLGQG/Screenshot+2020-05-08+at+16.34.19.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Apprendre entre pairs</image:title>
      <image:caption>Qui ne s’est jamais senti·e seul·e ou bloqué·e dans une situation professionnelle sans vraiment savoir vers qui se tourner, ni quoi ou comment demander de l’aide ?</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832332-WRPCXV1NTIZ6FUKKJOJX/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - 5 pédagogies pour 2019 par la startup edtech Testwe</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832339-GZ5OMD0QO4L0G9URILJH/Yannig+raffenel+MAGRH.png</image:loc>
      <image:title>All resources - La formation entre pairs, la grande révolution des organisations, Yannig Raffenel, publié dans le premier média RH</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832345-1ZH65PMH3EGM60C6KXKM/Docendi.png</image:loc>
      <image:title>All resources</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832358-7L4H1MIHSA6REHNE2LGP/accenture.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Featured in Accenture, The Future of Work Report</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832365-5J7E9MPMCH4CZHBIPOY2/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Permaculture et permaculture Humaine</image:title>
      <image:caption>comment allier la diversité des êtres vivants pour une croissance qualitative durable</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832376-52T61H3F1XC1F3XVCR55/Podcast+c%CC%A7a+reste+entre+nous.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Le podcast qui décrypte les tendances du digital learning</image:title>
      <image:caption />
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832382-3BU7NED3WD14KJVYKEGI/espace.png</image:loc>
      <image:title>All resources - We are peers, solution d'app entre pairs dans l'entreprise, Revue Espace</image:title>
      <image:caption>Interview de Diane Lenne co-fondatrice de We Are Peers (WAP) publié à l’origine dans le dernier numéro de la revue ESPACES tourisme et loisirs</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832389-QD2141KJNGQP63Q4ABAM/testwe+podcast.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Les exploits du peer learning, podcast by TestWe</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832397-QI6MZNJDCWQ4KBAT57F2/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Exercice libre. We are Peers au Forum Changer d'Ere</image:title>
      <image:caption>« Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation » Aristote. Lien vers le forum changer d'ere</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832404-1ARGDBMDKU4W4C4OHZAW/centre+inffo.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Distiller « l’apprendre ensemble » au sein des organisations, telle est l’ambition de We Are Peers</image:title>
      <image:caption />
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222832410-UYPBBV2C0ZR1Q6VF7LQT/frenchweb.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Et si les collaborateurs apprenaient les uns des autres ?</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1659954745931-7YH254KTR4CU0O0PYGTW/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Les apprentissages entre pairs</image:title>
      <image:caption>Les apprentissages entre pairs constituent-ils les grands oubliés du digital learning ? Dans le fourmillement des solutions qui naissent chaque année, peu se concentrent sur l'essence même de tous les apprentissages, les interactions entre pairs. Un tournant sera pris dans la formation, une fois l'individu considéré comme axe de rotation de la formation digitale, et non les solutions.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828993-5UEDMZ9SSQ3K94L6JVM9/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Réinventer la formation grâce à l’apprentissage entre pairs</image:title>
      <image:caption>Face aux traditionnelles formations en entreprise, l’apprentissage de pair à pair s’impose comme une nouvelle manière de considérer la montée en compétences des collaborateurs.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828993-5UEDMZ9SSQ3K94L6JVM9/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Apprendre à la vitesse du besoin</image:title>
      <image:caption>Les organisations ont besoin d'un système d'apprentissage émergent (bottom-up) pour s’adapter le plus rapidement possible aux transformations</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828960-NZFBQGIS4K1D2OF2DG9K/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Enseignement : et si les étudiants apprenaient les uns des autres en cours ?</image:title>
      <image:caption>Le professeur parle, les étudiants écoutent : ce vieux modèle de cours est remis en cause à l'ère d'Internet et des savoirs partagés. A l'université de Lyon, Diane Lenne promeut l'"apprentissage entre pairs", inspiré des classes mutuelles nées au XVIIIe siècle.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1655805101208-WDRIGJECXAXYIWCHAHS7/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Les talents, le nouvel Or Noir des entreprises. Par Diane Lenne</image:title>
      <image:caption>Près d’1 employé sur 5 a quitté son entreprise dans les 6 derniers mois. (Source : 2022 State of Talent Optimization Report). Même si cette crainte commence à gagner les entreprises, retenir les talents ne devrait pas être une finalité en soi, contrairement à la tendance actuelle.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222860792-GTQZKQUTLJGR8V41OD1U/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - "J'ai lancé ma startup d'apprentissage entre pairs dans mon école"</image:title>
      <image:caption>TEMOIGNAGE // Durant ses études à l’emlyon Business School, Diane Lenne, 27 ans, a créé une méthodologie d'apprentissage par les pairs. C’est ainsi qu’est née sa startup We Are Peers, qui souhaite aujourd’hui faire référence dans l'enseignement de pair à pair.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222860820-LIM59MXEKK035COQ0QZF/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - WAP, une méthode d'apprentissage par les pairs inventée à l'EM Lyon</image:title>
      <image:caption>Étudiante-professeure de l'EM Lyon aujourd'hui entrepreneure, Diane Lenne a créé une méthodologie d'apprentissage par les pairs, et en a fait une start-up depuis qu'elle est diplômée. Zoom sur WAP (We Are the Projects) avant la conférence #EdUp2016 du 15 décembre 2016.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222829005-GGNPWTMTMALJK0M64MY9/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Changer les cours : et si les étudiants apprenaient les uns des autres ?</image:title>
      <image:caption>Internet a transformé les manières d’apprendre et habitué les individus à partager leurs connaissances sans passer par les rôles imposés du « maître » et de l’« élève ». Désormais, ils s’attendent à un système similaire à l’école ou au travail, et ont besoin, plus qu’avant, de se sentir acteurs de leurs apprentissages.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660338201085-H4CUZ7JKJEBZFY18U5PR/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - #1 Jérôme Legrix-Pagès : La pairagogie comme état des lieux en amont du cours</image:title>
      <image:caption>Un des usages découverts par Jérôme dans les classes ? La pairagogie comme audit de la classe pour faire émerger les connaissances des étudiants et créer la communauté. Il explique tout dans cet épisode.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660340005615-HQP2NH4QX0AXGG1ADLIH/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-12+a%CC%80+23.30.33.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Digital Learning Day : Mettre en oeuvre des programmes de social learning</image:title>
      <image:caption>Social Learning : Comment encadrer le social Learning ? Avec quels outils ? Pourquoi on en parle beaucoup mais finalement peu le font ou se contentent de « fonctionnalités » basiques</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660832260989-8EQ8NRKBKXSBD7CFV6VZ/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Se transformer par l'apprentissage entre pairs - Intervention au Crédit Agricole</image:title>
      <image:caption>Transcription de la conférence donnée à le 28/05/2019 au Crédit Agricole Centre France aux côtés de Isaac Getz et Philippe Pierre.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://static1.squarespace.com/static/604657ad70dc1b52eb44fbff/604657b170dc1b52eb44fcb6/63013b62eb9c76699f443350/1716660460051/</image:loc>
      <image:title>All resources - Interview de Diane, cofondatrice de We Are Peers</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1663063274551-S1ADY5DTBDAJXBFL3LKR/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>All resources - Podcast Learning by Doing</image:title>
      <image:caption>L’échange entre pairs, la source des meilleurs apprentissages ?Pour que le partage soit sincère, efficace et pérenne, Diane relève 4 grands éléments de réussite : La méthode appréciative, le rituel, le sponsor interne, une plateforme numérique dédiée</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1664554375697-0519JUXBA1ROMIM5XEAG/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Pedagocast : WAP, pédagogie et usages de l'apprentissage entre pairs</image:title>
      <image:caption>Un WAP c’est des pairs qui partagent leur expérience sur une thématique avec le même temps de parole. Et sans s’en rendre compte, grâce à une méthode, ils vont faire émerger des connaissances jusque-là emprisonnées dans la tête des participants.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674947387747-NBSMG93084V6ZISQT2MS/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - Quels atouts et quelles limites de l’apprentissage entre pairs ?</image:title>
      <image:caption>Chaque apprenant a vécu des expériences lui permettant d’acquérir savoirs et compétences, en dehors de tout cadre académique. Selon la jeune pousse We are peers (WAP), 70 % des connaissances seraient tacites. Les salariés ont donc tout intérêt à apprendre « entre pairs ». Une méthode d’apprentissage en pédagogie active qui ne s’improvise pas.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://static1.squarespace.com/static/604657ad70dc1b52eb44fbff/604657b170dc1b52eb44fcb6/6421e546f90e9e2f6ae33cda/1716660460059/</image:loc>
      <image:title>All resources</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1681052880948-I7G01QUSZSUETEXSH61N/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2023-04-09+a%CC%80+17.07.14.png</image:loc>
      <image:title>All resources</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1692781372117-FFQXVUSBWOVV9BDZK1SL/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>All resources - How to accelerate lifelong learning with peers? | Marie-Solveig et Diane AUGER et LENNE | TEDxSaclay</image:title>
      <image:caption>Intervention de Diane Lenne et Marie-Solveig Auger au TEDxParisSaclay, juillet 2023. Conférence sur Comment grandir en continu tout au long de la vie ? Par le partage d’expérience de chacun. En plus de la recherche (Kolb, Cooperrider), nous avons besoin de structure, de méthode et de nos pairs.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/casdusageentreprise</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-02-28</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222824973-OTMI8NLP5QNWPEOMMWZE/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - Animer la transmission des connaissances au sein de la communauté IT d'Ingenico</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660208356516-FCE3538NE7Y56MFSDRA5/ingenico.jpg</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - L'équipe IT d'Ingenico développe ses compétences monétiques</image:title>
      <image:caption>2019 Objectifs : ✔︎ Montée en compétences sur les fonctionnalités, architectures et spécificités des applications monétiques ✔︎ Harmoniser les niveaux entre les membres de l’équipe ✔︎ Veiller au respect de la procédure qualité du groupe</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660209351087-5SV2PTUXI7S42FAM4UDH/karine%2Bbennert.jpg</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - Les 50 Learning Managers de Total Energies se rassemblent pour partager sur la formation</image:title>
      <image:caption>2019 Objectifs : ✔︎ Rassembler toutes les branches du Groupe sur les sujets de formations ✔︎ Diffuser largement les thèmes et les modalités des 1800 formations du Groupe pour améliorer la qualité des futurs programmes</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660210835040-NU2XAVJ2PUC3M2EATRWY/enedis.jpg</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - L'équipe RH d'Enedis redonne le sens du rôle de manager à ses 60 "M-Pros" (managers de proximité)</image:title>
      <image:caption>2020 Objectifs : ✔︎ Accompagner les managers de proximité à reprendre leur rôle en main ✔︎ Décupler l’adhésion à la formation ✔︎ Encourager une émulation positive ✔︎ Décloisonner les régions</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660210556024-K62ZZ35QZWG7CQGXLP2S/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - Les équipes diversité de la Société Générale réunissent 150 collaborateurs pour écrire la Charte de la Diversité</image:title>
      <image:caption>2018 Objectifs ✔︎ Faire collaborer les collaborateurs autour de la diversité ✔︎ Partager les initiatives réussies en faveur de la diversité ✔︎ Co-produire une charte de la diversité</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660210170646-EVEE5R8WA25CNB04M1CP/Groupama.jpeg</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - Groupama forme ses managers sur le digital</image:title>
      <image:caption>2019 Objectifs : ✔︎ Apprendre ensemble pour obtenir des insights concrets à mettre en oeuvre à la fin ✔︎ Capitaliser sur les outils digitaux qui fonctionnent chez soi ou ailleurs ✔︎ Découvrir de nouveaux outils que l’on peut s’approprier rapidement ✔︎ Créer une experience de team building</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660211498162-EZM9SD8IMQS448CP7FSH/Sans+titre+%289%29.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - La Société Générale Grand Ouest formalise les savoirs de leurs meilleurs contributeurs en assurance</image:title>
      <image:caption>2019 Objectifs : ✔︎ Faire émerger les meilleures pratiques en vente d’assurance pour les synthétiser dans un livret indispensable pour les nouveaux arrivants ✔︎ Capitaliser sur l’expertise des best performers ✔︎ Augmenter la performance commerciale en vente d’assurance en harmoniser les niveaux au sein et entre les agences</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660212454574-4IONEQYFQP99EAFSI4KX/Sans+titre+%2810%29.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - Le Campus AFD forme les dirigeants des collectivités locales d’Afrique subsaharienne, du Maghreb et d’Outre-Mer.</image:title>
      <image:caption>2019 et 2020 Objectifs : ✔︎ Former les collectivités sur l’intégration et les applications de gestion des déchets ✔︎ Multiplier le nombre de financement obtenus par les porteurs de projets de gestion des déchets d’Afrique francophone</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660214993164-B9PF5U8YQ2UECH7QMVOM/Cas+d%27usage+entreprise.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - L’école de vente Renault Trucks accélère l’appropriation des savoirs-faire commerciaux</image:title>
      <image:caption>2019 Objectifs ✔︎ Accélérer l’acquisition des savoir-faire commerciaux ✔︎ Créer une communautés d’apprentis</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660216333645-VFBD5WQHU5GG99DHXH0Y/Cas+d%27usage+entreprise.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - Le Club métier inter-régional de Suez consulting se rassemble autour de l’hydraulique urbaine.</image:title>
      <image:caption>2021 Objectifs : ✔︎ Identifier des collègues d’autres agences ou éloignés géographiquement qui rencontrent les mêmes problématiques ✔︎ Découvrir des nouvelles méthodes/outils variés à mettre en pratique ✔︎ Apprendre ensemble avec un bon cadencement (temps court, temps d’expression libre, de vive voix)</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660230197588-81HBEPLGTQ2SFZUC5GQI/Cas+d%27usage+entreprise+%282%29.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - La ville de Créteil anime des ateliers de partage d’expérience destinés à ses citoyens de tous les âges</image:title>
      <image:caption>2019 Objectifs : ✔︎ Préparer les Assises de la Ville Créteil 2019 ✔︎ Mobiliser les expériences des habitants ✔︎ Envoyer des propositions sous forme diffusable</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1666966953214-G2CJPGBBW8ULGF094T43/WhatsApp+Image+2022-10-08+at+14.24.44.jpeg</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2023 - Pépites Vertes</image:title>
      <image:caption>Les Pépites Vertes avaient besoin de créer une dynamique et une entraide entre leurs membres avant de leur faire vivre une année d’événements en distanciel. Grâce à la rentrée animée par WAP, les membres ont appris à se connaître en profondeur en un temps réduit.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/press-content</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-12</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222860775-UW45R17YTQRKZQH0DK6D/Screenshot+2020-05-08+at+22.04.23.png</image:loc>
      <image:title>Press content</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222860792-GTQZKQUTLJGR8V41OD1U/Les+echos.png</image:loc>
      <image:title>Press content - "J'ai lancé ma startup d'apprentissage entre pairs dans mon école"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222860820-LIM59MXEKK035COQ0QZF/Educpros-logo.jpg</image:loc>
      <image:title>Press content - WAP, une méthode d'apprentissage par les pairs inventée à l'EM Lyon</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/research-content</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828932-22OY0I2O76ZNAYVIW9EZ/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Research content - Enseignement : et si les étudiants apprenaient les uns des autres en cours ?</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828960-NZFBQGIS4K1D2OF2DG9K/Science_et_Vie.jpg</image:loc>
      <image:title>Research content - Enseignement : et si les étudiants apprenaient les uns des autres en cours ?</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828969-ZTIWW01VTWJ8JJQH0NH0/harvard-business-review.png</image:loc>
      <image:title>Research content - Réinventer la formation grâce à l’apprentissage entre pairs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828985-QWWQLO6L3GT9Q444OTD0/le-journal-des-grandes-ecoles.jpg</image:loc>
      <image:title>Research content - Apprendre des uns des autres : La compétence à développer par les managers de demain</image:title>
      <image:caption />
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222828993-5UEDMZ9SSQ3K94L6JVM9/harvard-business-review.png</image:loc>
      <image:title>Research content - Et si nous apprenions les uns des autres ?</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222829005-GGNPWTMTMALJK0M64MY9/New+Coversation+Logo.jpg</image:loc>
      <image:title>Research content - Changer les cours : et si les étudiants apprenaient les uns des autres ?</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222829017-83WZP9OSDNOW6PA43MQ3/harvard-business-review.png</image:loc>
      <image:title>Research content - Apprendre à la vitesse du besoin</image:title>
      <image:caption>Dans l’approche bottom-up de formation, tous les collaborateurs sont sources de toutes les connaissances et de tous les savoir-faire.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerie-education</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-04-07</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222875079-PT59IBLI8SWAWEN32YDQ/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Education - Animation collaborative diversité avec 150 collaborateurs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222875129-UKXRWG34YDXJVVK73JGA/rentre%CC%81e-climat.png</image:loc>
      <image:title>Education - L'emlyon organise une rentrée climat pour ses 2400 étudiants en plein Covid</image:title>
      <image:caption>L’Emlyon chercher à accueillir ses étudiants, tout en les mobilisant sur le développement durable. L’école cherche une pédagogie qui incarne sa pédagogie early maker, qui consiste à fabriquer par soi-même avec les autres. Résultat : 2400 étudiants de 35 nationalités se rencontrent à distance autour d'une rentrée sur le Climat. Emlyon business school, 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222875139-DCLC5KDXGMZYNFXEOP3T/formateur%2BPNG.png</image:loc>
      <image:title>Education - Les équipes pédagogiques de Eduservices partagent autour de la pédagogie phygitale</image:title>
      <image:caption>A l’occasion du SINNOPEE organisé par Eduservices en 2019, les équipes du groupe découvrent la méthodologie et la plateforme « WAP » avec pour objectif d’augmenter l’adhésion au digital au sein du groupe. Un guide d’adoption des pédagogies phygitales est produit pendant cette Journée. L’objectif est de poursuivre ce travail collaboratif entre pairs avec les groupes et maintenir une dynamique dans l’innovation et le développement.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660215086415-LGZ9XFBZ2SY1D3VVJ8YE/Screenshot+2020-11-13+at+20.22.51.png</image:loc>
      <image:title>Education - Une professeure de Neoma organise la transmission des savoirs d'une promo à l'autre</image:title>
      <image:caption>Dans le parcours Entreprenariat et Associatif, Rachel Beaujolin de Neoma Business School, souhaitent rassembler les 90 associations de deux campus différents pour créer un sentiment d’appartenance, créer un book de passation, et rendre les étudiants capables de valoriser leur expérience auprès des entreprises. Neoma, 2020</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1640200222803-813ETNHGSZMA6GEH7C9U/1640180850608.jpeg</image:loc>
      <image:title>Education - Les équipes carrières de Skema accompagnent l'orientation vers des métiers durables</image:title>
      <image:caption>Des ateliers peer-to-peer à distance ont été organisés ouverts à tous les programmes (L3, M1, M2..), spécialisations et campus pour leur permettre d’apprendre de leurs pairs à propos de trouver un emploi dans le développement durable. Skema, 2021</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1654159765375-3ZVHRSD27DVY9YHWXENS/marine.png</image:loc>
      <image:title>Education - RSB organise des ateliers carrière sur la découverte des forces et talents</image:title>
      <image:caption>Rennes Business School travaille avec We are Peers pour organiser les ateliers connaissance de soi et de découverte des forces et talents ainsi que l’animation, et la mise en place d’un réseau interne de facilitateurs formés à l’apprentissage entre pairs. Rennes Business School, 2021</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660150872247-112X3BL8XJRSHAUJS9DJ/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Education - Un professeur de l'Essec fait une mise en abyme de son cours sur les savoirs collaboratifs</image:title>
      <image:caption>Dans le cadre de son cours à l'ESSEC sur l'économie collaborative, Arthur Gautier a choisi WAP pour illustrer la séquence de cours sur les savoirs collaboratifs. Son objectif : faire comprendre aux étudiants cette notion, avec un cas pratique d'1h … l’expérience de partage des savoirs et d'échanges entre pairs We are Peers</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660161385555-5GZAD4S42MYOPLCJKIPB/WAP%2BCourse%2BMedium.jpeg</image:loc>
      <image:title>Education - L'Emlyon propose un électif de 15h dédié à l'orientation professionnelle entre pairs</image:title>
      <image:caption>Emlyon propose un cours électif de 15h d'orientation professionnelle entre pairs. Ce cours fait émerger la singularité de chacun, remet en question les croyances pour de meilleures décisions de carrière, lutte contre la standardisation des désirs de carrière, encourage l’esprit critique.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660162805667-Y8JFG8RATRBW1JJMANLO/esc+pau+me%CC%81triques.png</image:loc>
      <image:title>Education - La direction des programmes de ESC PAU accompagne les étudiants dans leur stage</image:title>
      <image:caption>ESC PAU cherche à accompagner les étudiants dans leur expérience de stage, avant pout la recherche, puis après pour capitaliser les savoirs, et devenir de capable de les valoriser pour la prochaine recherche. L’expérience permet d’augmenter la réussite des étudiants en stage qui ciblent mieux leur recherches.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660205184482-VR6A0B8M0H8FP67JCNGZ/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Education - Emlyon organise un matching géant dans la ville de Lyon pour la rentrée de ses Masters</image:title>
      <image:caption>Emlyon souhaite accueillir 1200 nouveaux étudiants le jour de la rentrée, en tenant compte des consignes sanitaires. Les étudiants sont matchés avec leurs pairs selon leurs affinités dans la ville de Lyon. Au final, des débats-mouvants auto-animés par les étudiants autour de la réduction des inégalités ont lieu dans 250 lieux.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660216209960-OQWDHYQG2G1KVZBWU2IC/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-11+a%CC%80+13.08.55.png</image:loc>
      <image:title>Education - Le Jour de la rentrée, 1400 étudiants enseignent leur passion !</image:title>
      <image:caption>Emlyon souhaite accueillir les étudiants de son Programme Grande Ecole sous le signe de la passion, pour arriver à mieux les connaitre et pour nourrir la singularité de chaque Etudiants.  En deux demi-journées, les étudiants se sont réunis par groupes autour de leurs passions communes pour développer ensemble un mini-cours et l’enseigner aux autres !</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1661160215294-N8QXFIEGJNCGUCBKW57T/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-07-08+a%CC%80+16.25.32.png</image:loc>
      <image:title>Education - Un professeur de l'Inseec rend les étudiants professeurs dès le début du cours</image:title>
      <image:caption>Ludovic Louis est un professeur de l’INSEEC qui aime se mettre à la place de ses étudiants. Les deux premiers jours de son cours de Marketing Digital, il décide de leur faire vivre une expérience où les étudiants eux-même vont créer et animer le cours. Résultats : les étudiants sont acteurs, créent une communauté soudée qui facilite les travaux tout au long de l’année. Ludovic a obtenu la confiance et la légitimité des étudiants dès le jour 1.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1662361101852-20IXIEHXWA6MP6SC6SB6/Les+nouvelles+pe%CC%81dagogies+photo.png</image:loc>
      <image:title>Education - Camille Duprat lance Les Nouvelles Pédagogies, une école nouvelle génération pour les Professeurs des Écoles</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1664554858777-FPBYEF70OGLH5YQEYN20/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Education - Les étudiants d'Excelia identifient leurs compétences acquises à l'étranger</image:title>
      <image:caption>70 étudiants du Bachelor International d’Excelia se sont réunis pour partager leurs expériences à l’étranger et ainsi mettre des mots sur ce qu’ils ont appris de leur expatriation.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1680888486387-472MSOLTMJHTNNVSDBV4/Fresque+graphique+Hackathon+Tous+Hack-teurs+de+la+Transition+Pe%CC%81dagogique.jpeg</image:loc>
      <image:title>Education - L'Université Côte d'Azur organise un hackathon sur la transition pédagogique</image:title>
      <image:caption>105 enseignants-chercheurs et étudiants ont partagé leur expérience pour faire émerger des bonnes pratiques pédagogique au service des autres ou de l'environnement.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerie-de-tmoignages</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660640463728-DBXH74RMFTVCRK6Y3Z2A/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie de témoignages - Antoine Haincourt capte l'attention des étudiants (emlyon business school)</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660640463728-DBXH74RMFTVCRK6Y3Z2A/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie de témoignages - Antoine Haincourt capte l'attention des étudiants (emlyon business school)</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660640463704-PY0IMF1F4Q2NW1Q976LU/image-asset.octet-stream</image:loc>
      <image:title>Galerie de témoignages</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://static1.squarespace.com/static/604657ad70dc1b52eb44fbff/62fb5cb95bf9e14d77ef4b2d/62fb5eb121a5cb4fe00dd2c7/1660642188328/</image:loc>
      <image:title>Galerie de témoignages - Arthur Gautier fait une mise en abyme de son cours sur les savoirs collaboratifs (ESSEC)</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660641060770-TZMR3MI1O52WVWS7PIUR/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie de témoignages - Ludovic Louis crée une communauté d'apprentissage (INSEEC)</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660641142716-ESJ3Q0M7OQ1A77KH6DPW/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie de témoignages - Zineb, consultante chez eXalt, raconte son expérience WAP</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660642084648-HDZQ4YYOK11YTXPR1YVX/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie de témoignages - Christine Halliot anticipe les mobilités internes</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/formation-lapprentissage</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-11-24</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1654159765375-3ZVHRSD27DVY9YHWXENS/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-04-21+a%CC%80+18.29.14.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'apprentissage - Atelier 1 : Découvrir l'apprentissage entre pairs</image:title>
      <image:caption>✔️ Introduction à la Pairagogie ✔️ Définition des principes de la posture de facilitateur ✔️ Mise en pratique de l'Appreciative Inquiry</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1654159765375-3ZVHRSD27DVY9YHWXENS/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-04-21+a%CC%80+18.29.14.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'apprentissage - Atelier 1 : Découvrir l'apprentissage entre pairs</image:title>
      <image:caption>✔️ Introduction à la Pairagogie ✔️ Définition des principes de la posture de facilitateur ✔️ Mise en pratique de l'Appreciative Inquiry</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1669218867086-ICKB3PXEFJUF2A06JPSD/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-05-12+a%CC%80+12.23.46.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'apprentissage - Atelier 2 : Préparer sa session</image:title>
      <image:caption>✔️ Identifier l'objectif pédagogique et les conditions de succès ✔️ Apprendre à délimiter le sujet et cibler le public ✔️ Réaliser la conception pédagogique d'une session ✔️ Découvrir les leviers de communication pour engager les participants</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1669218868538-KLLWUIV3HRATV22MFJEH/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-05-12+a%CC%80+12.34.43.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'apprentissage - Atelier 3 : Animer sa session</image:title>
      <image:caption>✔️ S’exercer à introduire une session d’apprentissage entre pairs en donnant le sens ✔️ Adopter la posture de facilitateur (posture basse, maieutique, gestion de dynamique groupes) ✔️ S'exercer à manipuler la plateforme (timing, étapes, visio, groupes) ✔️ S’entraîner à l'oral pour une animation fluide</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1669218905072-4C7Y4W0VWN13CUUVP6VE/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-07-12+a%CC%80+17.08.17.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'apprentissage - Co-organisation de votre première session</image:title>
      <image:caption>L'équipe WAP accompagne chaque apprenant sur ses premières sessions (selon le modèle choisi) ✔️ En amont, WAP propose : 1 rdv de soutien sur la conception pédagogique 1 rdv d’entraînement à la facilitation et à l’usage de l’outil ✔️ Le jour J, un expert WAP est présent en support</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1669218915821-5YWCGUXTZT055PYA1XLF/1x1_Badge-Practicien-ne+%281%29.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'apprentissage - Remise du badge certifiant "Practicien.ne de la Pairaogie"</image:title>
      <image:caption>✔️ Retours d’expériences des facilitateurs formés sur leurs premières sessions WAP et les résultats</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerie-formation</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-01</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674374711698-9CFF4HSN08PL50HJILYV/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie formation - Déployer l'apprentissage entre pairs avec la méthode WAP</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674374711698-9CFF4HSN08PL50HJILYV/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie formation - Déployer l'apprentissage entre pairs avec la méthode WAP</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674374797925-59OR1V9SEG25O9BWD4CB/WAP%2BPe%CC%81pites%2Bvertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie formation - Animer une communauté apprenante</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674374762090-MV2P3GYOKHKLJL5JHJI6/Capgemini+interview.JPG</image:loc>
      <image:title>Galerie formation - Accompagner des animateurs de communautés apprenantes</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/formation-lanimation-de-communaut</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-02</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674409780747-19BRXOG2D7YDUUGCTZBD/WAP%2BPe%CC%81pites%2Bvertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Formation à l'animation de communauté</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674409780747-19BRXOG2D7YDUUGCTZBD/WAP%2BPe%CC%81pites%2Bvertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Formation à l'animation de communauté</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674410580458-AM2LSF4NZYTURU1FCBI0/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-04-21+a%CC%80+18.28.44.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'animation de communauté - Atelier 1 : Définir la raison d'être de sa communauté</image:title>
      <image:caption>✔️ Comprendre ce qu’est une entreprise apprenante, une communauté et un animateur ✔️ Réaliser un état des lieux de sa communauté ✔️ Définir l’objectif et la cible des participants</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674410602337-MNIMALRH5MPV7MZP2I0R/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-05-12+a%CC%80+12.23.46.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'animation de communauté - Atelier 2 : Concevoir ma roadmap d’animations</image:title>
      <image:caption>✔️ Découvrir les différents formats d’animation possibles et leurs objectifs pédagogiques ✔️ Zoom sur le format d’apprentissage entre pairs avec la conception d’un atelier ✔️ Engager mes membres à co-construire un planning d’animations</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674410262495-YQ5MNXGTTTBI1HFPX9AH/WAP+valorisation.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'animation de communauté - Atelier 3 :  Animer un format</image:title>
      <image:caption>✔️ Découvrir la posture basse du facilitateur ✔️ S’auto-diagnostiquer au travers d’une grille de compétences ✔️ Préparer son pitch d’introduction ✔️ Découvrir les outils et les protocoles à mettre en place</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674409926644-CX97N6081X4RIBHILDFW/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Formation à l'animation de communauté - Atelier 4 : Analyser mes actions</image:title>
      <image:caption>✔️ Construire un tableau de suivi en fonction des indicateurs de succès définis en amont ✔️ Mettre en place de mécanisme de vigie pour être à l’écoute des préoccupations des membres ✔️ Découvrir la Mesure d’impact</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674411083378-9U36ZZVA1H77A9KGFYHI/Plateforme+WAP.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'animation de communauté - Accompagnement post formation</image:title>
      <image:caption>✔️ Accompagnement à la préparation : soutien sur la conception pédagogique et répétition ✔️ Support le jour J ✔️ Aide pédagogique</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/formation-laccompagnement-danimateurs-de-communaut</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-01-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674377439171-3Q9FH92G3VBL7YSS1LD5/Capture%2Bd%25E2%2580%2599e%25CC%2581cran%2B2022-04-21%2Ba%25CC%2580%2B18.28.44.jpg</image:loc>
      <image:title>Formation à l'accompagnement d'animateurs de communauté - Atelier 1 : Accompagner la définition d’un projet de communauté</image:title>
      <image:caption>✔️ Définitions de l’entreprise apprenante, des communautés et de l’animateur ✔️ Réaliser un état des lieux de communauté ✔️ Co-définir l’objectif et la cible des participants ✔️ Co-définir les indicateurs de succès</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674377439171-3Q9FH92G3VBL7YSS1LD5/Capture%2Bd%25E2%2580%2599e%25CC%2581cran%2B2022-04-21%2Ba%25CC%2580%2B18.28.44.jpg</image:loc>
      <image:title>Formation à l'accompagnement d'animateurs de communauté - Atelier 1 : Accompagner la définition d’un projet de communauté</image:title>
      <image:caption>✔️ Définitions de l’entreprise apprenante, des communautés et de l’animateur ✔️ Réaliser un état des lieux de communauté ✔️ Co-définir l’objectif et la cible des participants ✔️ Co-définir les indicateurs de succès</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674376368652-5AAYK1G2ROYD848O7ODQ/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-05-12+a%CC%80+12.23.46.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'accompagnement d'animateurs de communauté - Atelier 2 : Guider le choix du format d'animation</image:title>
      <image:caption>✔️ Accompagner dans le choix du format d’animation ✔️ Expliquer les étapes de la conception à l’analyse ✔️ Focus sur l’apprentissage entre pairs ✔️ Entraîner à l’interview des participants ✔️ Co-concevoir les activités pédagogiques ✔️ Aider à communiquer pour engager les participants</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674376464411-QLBCLTDAAIKCHY1M9PKW/WAP+valorisation.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'accompagnement d'animateurs de communauté - Atelier 3 : Donner les clés de l’animation</image:title>
      <image:caption>✔️ Proposer un pitch d’introduction ✔️ Faire découvrir des outils et des protocoles à mettre en place ✔️ Entraîner à adopter une posture basse</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674377453199-TL1NTXCIGFF8LVF0GF9R/Laurent%2BCapgemini.jpg</image:loc>
      <image:title>Formation à l'accompagnement d'animateurs de communauté - Atelier 4 : Piloter la montée en compétences</image:title>
      <image:caption>✔️ Co-analyser les données d’une communauté pour identifier les axes de progression et mesurer les avancées ✔️ Etablir une grille de compétences des animateurs ✔️ Construire un tableau de suivi de tous les animateurs pour mettre en valeur votre accompagnement</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674376891149-N7YCE19EN2SN06YXXIVC/Boi%CC%82te+a%CC%80+outils+WAP.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'accompagnement d'animateurs de communauté - Boîte à outils</image:title>
      <image:caption>✔️ Checklist de cadrage d’une communauté nouvelle et existante ✔️ Conduite d’interview de l’animateur et des membres de la communauté ✔️ Templates de scénarios pédagogiques en 1h, 2h ou 4h ✔️ Templates de communication et de script d’introduction ✔️ Livret de l’animateur de communautés et Tableau d’auto-diagnostic des compétences ✔️ Liste des indicateurs de réussites à sélectionner et PPT de présentation des résultats</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1674377494821-SNF7LWS7BGGDYXW8GZ0F/Marie-Solveig+visio.png</image:loc>
      <image:title>Formation à l'accompagnement d'animateurs de communauté - Accompagnement individuel post-formation</image:title>
      <image:caption>✔️ Préparation d’un coaching ✔️ Observation d’un coaching et debrief ✔️ Analyse, et synthèse des recommandations que l’on présente et valide ensemble à la communauté</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerie-parcours-participant-dvelopper-son-apprenance</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675865068054-NXWHQVAZCAEIE4T8UMQN/Eleve+leve+la+main.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Participant : Développer son apprenance - PARTAGER SON EXPERIENCE</image:title>
      <image:caption>Comment partager un moment de vie que l’on a trouvé pertinent, innovant, épanouissant ? Mon manager m'a donné une ligne de conduite claire et structurée sans me donner d'ordre. Il a réussi à m'accompagner tout en me laissant prendre mes responsabilités. Mentor : Odile Joussellin, Formatrice spécialisée dans le transfert de connaissances et dans l’amélioration continue de nouveaux modèles d’organisation et de management.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675865068054-NXWHQVAZCAEIE4T8UMQN/Eleve+leve+la+main.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Participant : Développer son apprenance - PARTAGER SON EXPERIENCE</image:title>
      <image:caption>Comment partager un moment de vie que l’on a trouvé pertinent, innovant, épanouissant ? Mon manager m'a donné une ligne de conduite claire et structurée sans me donner d'ordre. Il a réussi à m'accompagner tout en me laissant prendre mes responsabilités. Mentor : Odile Joussellin, Formatrice spécialisée dans le transfert de connaissances et dans l’amélioration continue de nouveaux modèles d’organisation et de management.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675769589933-LTFKFJKWEZC8H64ZNY0C/WAP+valorisation.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Participant : Développer son apprenance - EXPLOITER SES FORCES</image:title>
      <image:caption>Comment identifier un projet ou un rôle dans lequel on s’est senti.e particulièrement engagé.e, inspiré.e, passionné.e ? J'ai créé et animé une présentation pour le groupe Rossignol afin de sensibiliser à l'utilisation de matières premières durables dans le développement des produits. Elle a été envoyée à toutes les filiales, puis aux clients finaux. C'était tellement gratifiant d'avoir ce genre d'impact.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675865408794-OI44DCF8SKEVSZT4EFRF/MS+distanciel.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Participant : Développer son apprenance - APPRENDRE DE SES PAIRS</image:title>
      <image:caption>Comment apprendre d’une pratique expérimentée par un de mes pairs et bénéficier de son expérience ? J’ai appliqué la méthode de mon collègue au démarrage d’un projet avec une collectivité. Il envoie un fichier Excel avec la liste exhaustive des données d'entrées que l'on estime nécessaire. Puis lors de la réunion de démarrage, nous balayons les problématiques et les données demandées/ transmises. Mentor : Etienne Wenger, un des premiers écrivains à publier sur les communautés de pratique apprenantes (La théorie des communautés de pratique, Ed. Presses Université Laval, 2005)</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675769449708-VCUMRCCR8XGULN56QWN8/Plateforme.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Participant : Développer son apprenance - COLLABORATION ET INTELLIGENCE COLLECTIVE</image:title>
      <image:caption>Dans une équipe, comment mettre en place un haut niveau de communication, de coordination et de participation de chacun, tout en préservant une diversité de perspective ? Pour faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants dans l'équipe, nous avons défini des référents en fonction du type de tâche à réaliser. Ce qui a permis de responsabiliser chaque membre de l'équipe et de rassurer les nouveaux entrants en ayant un interlocuteur dédié. Mentor : Arnaud Lacan, Docteur en Sciences Economiques et diplômé de Sciences politiques, enseignant à Kedge Business School en Management coopératif et en nouvelles pratiques managériales</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675769452251-MPY95GOC71VV54SXOESE/Ai%CC%88da.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Participant : Développer son apprenance - REFLEXIVITE POUR VALORISER ET CAPITALISER LES CONNAISSANCES</image:title>
      <image:caption>Quelle méthode utiliser pour analyser le chemin parcouru ? Comment capitaliser sur les expériences où l’on s’est senti particulièrement équipé et capable ? Le plus grand défi que j'ai eu à relever était de gérer une équipe et de maintenir la motivation même lorsque le moral était très bas. Je réalise que j’ai appris à communiquer efficacement pour obtenir de bons résultats et tirer le meilleur parti de toute situation difficile.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerie-parcours-concepteur-concevoir-des-pdagogies-par-les-pairs</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675770187178-T0JHS4NPLC7MLY6BQSG7/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Concepteur :  Concevoir des pédagogies par les pairs - ENGAGEMENT DES APPRENANTS</image:title>
      <image:caption>Quel dispositif utiliser pour engager les participants en termes de taux de complétion, taux de contribution, nombre de publications ? J’ai mis en place un e-tutorat, une plateforme qui sacralise la rencontre tuteur-tutoré et le terrain tout en stockant les progrès et en donnant un accès manager. La plateforme est totalement connectée au poste, ce qui permet un gain en termes d’heure opérationnelle.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675770187178-T0JHS4NPLC7MLY6BQSG7/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Concepteur :  Concevoir des pédagogies par les pairs - ENGAGEMENT DES APPRENANTS</image:title>
      <image:caption>Quel dispositif utiliser pour engager les participants en termes de taux de complétion, taux de contribution, nombre de publications ? J’ai mis en place un e-tutorat, une plateforme qui sacralise la rencontre tuteur-tutoré et le terrain tout en stockant les progrès et en donnant un accès manager. La plateforme est totalement connectée au poste, ce qui permet un gain en termes d’heure opérationnelle.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675773723664-LYB60QQ9DMVYELGXW29E/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-06-02+a%CC%80+10.29.31.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Concepteur :  Concevoir des pédagogies par les pairs - ENVIRONNEMENT D'APPRENTISSAGE ET COOPERATION</image:title>
      <image:caption>Comment créer ou favoriser un contexte d'apprentissage optimal ? Quand j'étais petite, j'avais peur de parler au téléphone ou de lever la main en classe, et à 22 ans j'ai gagné un concours d'éloquence. J'ai progressé grâce au théâtre, un cadre bienveillant et sécurisé où j'avais le droit à l'erreur. Mentor : Thomas Pasquier, Responsable AFEST et Transfert de Savoirs chez Thales</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675773763859-XO6EBJXNBAPIFPGH9NWZ/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+11.09.32.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Concepteur :  Concevoir des pédagogies par les pairs - EVALUER ET DONNER DU FEEDBACK</image:title>
      <image:caption>Comment donner un feedback en tant que formateur, manager, collègue ? Comment recevoir un feedback ? J'ai donné un feedback à Carine lors d'une formation de prise de parole en public. 10 min après, Carine a refait l'exercice et a osé occuper plus l'espace. J'ai reçu un feedback de ma collègue qui m'a incité a prendre plus d'initiatives. Cela a été positif car ensuite j'ai proposé une visite chez un client pour s'assurer que tout était mis en place pour son séminaire.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675773824672-8EA730LRC2NKWR28OQYJ/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-09-30+a%CC%80+18.20.26.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Concepteur :  Concevoir des pédagogies par les pairs - EFFICACITE, ENVIE D'AGIR ET IMPACT</image:title>
      <image:caption>Comment la collaboration permet d'atteindre un but commun avec des résultats concrets ? Comment inciter un pair à passer à l’action ? J'ai réussi à influencer un collègue pour qu'il utilise la suite Google. On partait de loin parce qu'il se baladait toujours avec son agenda papier et je lui ai montré comment il pouvait gagner du temps en inscrivant ses rendez-vous dans le Google agenda et prendre des notes dans Google doc.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675773848743-K3E4D2VINKKE60QRKRFC/Plateforme+WAP.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcours Concepteur :  Concevoir des pédagogies par les pairs - INGENIERIE PEDAGOGIQUE A L'HEURE DE L'HYBRIDATION</image:title>
      <image:caption>Quel dispositif pédagogique a des effets particulièrement positifs sur l’engagement des apprenants ? J’ai animé une Learning expedition, les étudiants ont été totalement engagés. Ils ont choisi leur groupe, leur destination, leur association. Les retours ont été très positifs, à tel point que la nouvelle promo BBA2 a demandé dès la rentrée quand commençait l'organisation de leur learning expedition ! Mentor : Jeanine Berthier, Responsable pôle développement &amp; innovation pédagogique chez Université de Caen Normandie. Spécialisée sur l'hybridation des savoirs.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerie-programme-de-formation</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675768887465-7U17PEJXWH6PI8BYJ1US/Laurent+Capgemini.JPG</image:loc>
      <image:title>Galerie Programme de formation</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675768887465-7U17PEJXWH6PI8BYJ1US/Laurent+Capgemini.JPG</image:loc>
      <image:title>Galerie Programme de formation</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675768902071-LA1TVGJR0A4M7I4Y5DTI/Capgemini+interview.JPG</image:loc>
      <image:title>Galerie Programme de formation - Parcours Participant : Développer son apprenance</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675769087664-L220HSK013VCXBOC5E6Y/Laurent+Capgemini.JPG</image:loc>
      <image:title>Galerie Programme de formation - Parcours Concepteur :  Concevoir des pédagogies par les pairs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675768969956-AZROYTFYSBKGYSCYRY1O/WAP%2BPe%CC%81pites%2Bvertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie Programme de formation - Programme animateur : Animer une communauté apprenante</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerieprogramme-animateur-animer-une-communaut-apprenante</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675862865232-QY1N5WXXYA492Q1B2MNB/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Programme Animateur : Animer une communauté apprenante - MOBILISER LES MEMBRES DE VOTRE COMMUNAUTÉ</image:title>
      <image:caption>Comment générer des réponses positives à vos invitations ? Comment déléguer des rôles ? Avec 200 collègues, j'ai fait un état des lieux chiffré sur l’impact social et environnemental de mon entreprise et on a ensuite présenté un plan d’action auprès du codir. Cela a eu l’effet d’un raz-de-marré intellectuel. Aujourd’hui, le groupe déploie les projets que l'on a recommandés !</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675862865232-QY1N5WXXYA492Q1B2MNB/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Programme Animateur : Animer une communauté apprenante - MOBILISER LES MEMBRES DE VOTRE COMMUNAUTÉ</image:title>
      <image:caption>Comment générer des réponses positives à vos invitations ? Comment déléguer des rôles ? Avec 200 collègues, j'ai fait un état des lieux chiffré sur l’impact social et environnemental de mon entreprise et on a ensuite présenté un plan d’action auprès du codir. Cela a eu l’effet d’un raz-de-marré intellectuel. Aujourd’hui, le groupe déploie les projets que l'on a recommandés !</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675854189862-FTPYFI5SUOKBLO50N5O9/Diplome.jpg</image:loc>
      <image:title>Programme Animateur : Animer une communauté apprenante - CRÉER DES ANIMATIONS CONVIVIALES ET ENGAGEANTES</image:title>
      <image:caption>Comment créer une ambiance chaleureuse ? Comment engager vos participants ? Dans le cadre d'un séminaire entre nouveaux managers de magasin Leroy Merlin, le formateur nous a demandé de nous présenter en se positionnant sur une carte de France pour raconter d'où on venait, où on habitait, où on travaillait. Cela nous a permis rapidement de mémoriser les prénoms et les magasins des uns et des autres, et de créer un vrai cocon pour toute la durée de la formation et même au delà. Mentor : Alexandre Quach. Fondateur de Komyu, Concepteur de la méthodologie "Open Serious Community Framework" et Expert dans le développement des liens professionnels, l'engagement collectif et l'alignement au sein des organisations.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675862404035-QQBT40ZCCY8ZD6MS9S3X/enedis.jpeg</image:loc>
      <image:title>Programme Animateur : Animer une communauté apprenante - GERER VOTRE COMMUNAUTE APPRENANTE</image:title>
      <image:caption>Comment gérer et développer sa communauté apprenante ? J'ai organisé des sessions mensuelles entre pairs pour 3 groupes différents de cadres supérieurs pendant 6 mois. Chaque session est commence par un atelier afin d'identifier la principale problématique à laquelle les participants sont confrontés (basé sur le partage des meilleures pratiques) et une partie sociale pour laisser place aux conversations spontanées. J'ai eu 85% de participation à chaque fois</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1675862314541-7OE61XU2QZ2NRDK0KQI1/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-09-30+a%CC%80+18.19.58.png</image:loc>
      <image:title>Programme Animateur : Animer une communauté apprenante - SUIVRE VOTRE COMMUNAUTÉ APPRENANTE</image:title>
      <image:caption>Quels outils utiliser pour suivre et mesurer les résultats d’une communauté apprenante ? J'ai identifié les critères de succès ambitieux et atteignables de ma communauté à court et moyen terme. Cela m’a permis de choisir des indicateurs que je pouvais vraiment compléter et suivre pour montrer l’impact de ma communauté apprenante.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/galerie-parcour-directeur</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://static1.squarespace.com/static/604657ad70dc1b52eb44fbff/t/63ee5ff276841a108de8efcd/1676560147948/</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcour Directeur</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://static1.squarespace.com/static/604657ad70dc1b52eb44fbff/63ee4701ce241f3c49622e21/63ee4713bee07f64931aa5fb/1676560147948/</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcour Directeur</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1676562973482-KPVEI41YBR1YOGMPDMH2/35e03070-585b-453b-a944-69fe6e6f64ed.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcour Directeur - Former les équipes à la transformation</image:title>
      <image:caption>Comment cadrer et accompagnement les équipes pédagogiques avec une approche participative avec de bons résultats Exemple : J'ai proposé une formation sur l'intelligence artificielle en deux temps : présentation le matin et atelier de co-conception l'après-midi. Pour assurer la participation de tous lors d'un brainstorming, j'ai prévu un temps de réflexion individuel avant la mise en collectif, j'utilise l'arbre à personnages en début de formation pour savoir où en sont les participants par rapport à la notion. Utilisable à la fin aussi pour voir si progression</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/516d2c67-3b33-4ef9-a53c-4bcd5f98aee1/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcour Directeur - Hybrider les parcours pédagogiques</image:title>
      <image:caption>Comment hybrider les parcours avec les outils digitaux, comment séquençer les cours ? Avec quels formats d’animation ? Exemples : création d’un planning détaillé de chaque certificat mélangeant asynchrone (vidéos, e-learning, quizz...) et synchrone, ajouts de tuteurs pour regroupement en petits groupes, en complément des sessions zoom en plus grands volumes, animation en duo sur zoom, avec un intervenant principal et un autre intervenant qui gère l'interaction avec les apprenants</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1676563019563-551DCKLQEEK41I1HPCZQ/20220915_123131.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcour Directeur - Créer des dispositifs pédagogiques engageants</image:title>
      <image:caption>Quels sont les dispositifs pédagogiques qui engagent à l’heure du contexte actuel ? Exemple : Pour leur Learning expedition, les étudiants ont été totalement engagés. Ils ont choisi leur groupe, leur destination, leur association. Les retours ont été très positifs, à tel point que la nouvelle promo BBA2 a demandé dès la rentrée quand commençait l'organisation de leur learning expedition !</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1676563982265-ZIZZ81F1DV8GWAP3M4ER/20230201_194821.jpeg</image:loc>
      <image:title>Galerie Parcour Directeur - Co-concevoir des formations avec les experts</image:title>
      <image:caption>Comment mobiliser les experts techniques ? Comment améliorer la collaboration avec le/les référent(s) technique(s) ? Exemples : J’ai demandé au manager de l’expert de venir à la réunion de cadrage de la formation pour l’embarquer dés le début. J’ai crée un persona pour faire comprendre à l’expert le niveau de l'apprenant.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/entreprise-2024</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-05-25</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1709129867723-1COGRRMG35RH08USYPL2/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2024 - Construire le Novartis de demain suite à une réorganisation</image:title>
      <image:caption>2023 Résultats : ✔︎ 100% des 44 managers participants souhaitent reconduire leur participation à la communauté de Peer Learning avec WAP ✔︎ 44 partages, 44 forces et 44 actes managériaux ont été formulés en moins d’1h30 par manager ✔︎ 6 managers souhaitent participer à la construction de la suite du dispositif</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1709129867723-1COGRRMG35RH08USYPL2/image-asset.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2024 - Construire le Novartis de demain suite à une réorganisation</image:title>
      <image:caption>2023 Résultats : ✔︎ 100% des 44 managers participants souhaitent reconduire leur participation à la communauté de Peer Learning avec WAP ✔︎ 44 partages, 44 forces et 44 actes managériaux ont été formulés en moins d’1h30 par manager ✔︎ 6 managers souhaitent participer à la construction de la suite du dispositif</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1709129884770-NCRUW1V5JX2R58BXLFW4/2.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2024 - Communiquer et fonctionner en réseau à l’international</image:title>
      <image:caption>2023 Une communauté learning internationale retail qui débouche sur : ✔︎ 1 vision partagée par 16 pays embarqués ✔︎ Une communauté internationale avec 16 pays animée sur l’année (4 Peer Learning committee) ✔︎ 2 projets corporate lancés avec tous les pays (une plateforme de langue et un projet de formation</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1709129901723-LX655Z3NLGYJ3D53EIBP/3.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise 2024 - Transformer le rôle des managers de discipline</image:title>
      <image:caption>2023-2024 Un programme peer-to-peer qui débouche sur : ✔︎ 88 managers rendus 100% acteurs jusqu’à la fin (sans déperdition du tiers) du programme en 3 sprints ✔︎ Réduction du tiers de la charge de travail pour les animateurs en optimisant, structurant et capitalisant les moments d'apprentissage ✔︎ 42 “volontaires” sur la cohorte 3 pour s’investir dans le dispositif avec @Komyu</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/accueil</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>1.0</priority>
    <lastmod>2024-10-09</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615287318792-OQUOP5N4AHOJEH0Y4OA2/temoignage1.PNG</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615287318799-DFLD1UNJ02SYBLIHLWUG/temoignage2.PNG</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615287319343-CIHZ0U7EKMOOXSQAFHNL/temoignage3.PNG</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615735494695-S5ZOI4K8U9GROIDIWNEX/Peer-learning-WAP.png</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1712666725813-S1CEPZGQS0CRRLJVJA8U/capgemini.png</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1712666725886-UJ3PK6HBJW83JIW7EC4G/matmut.png</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1712666726765-NZO60W4CZ4M9JVOCOKZV/renault-group.png</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1712666726693-2GBADH569VIK0PPO7TR6/sopra.png</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1712666727600-ECWHHEMZQLCNSDOO6F7N/thales.png</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/36876604-434f-4c4c-b93b-a92c097e3c7d/WAP+Animation+par+groupes+de+pair</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/516d2c67-3b33-4ef9-a53c-4bcd5f98aee1/WAP+animation+de+communaut%C3%A9s+apprenantes</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615238143853-QGCOVYGP2ZSJ65C579OF/WAP+journ%C3%A9es+pour+apprendre+ensemble</image:loc>
      <image:title>Accueil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/a9fecd08-3b6d-4869-9a58-5936db26fb7c/Thales.png</image:loc>
      <image:title>Accueil - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/0c56288a-a583-49d0-91c8-78930ed9abb3/Societe_generale_assurances-.jpeg</image:loc>
      <image:title>Accueil - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/c8b993b0-6310-4893-b592-9fcc684ff74b/Logo-TotalEnergies-2021-1.jpeg</image:loc>
      <image:title>Accueil - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/4ac4f7da-ba73-4e75-a2ed-7ebd970569b0/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-06-08+a%CC%80+17.04.39.png</image:loc>
      <image:title>Accueil - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/jobs</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222709042-BH20N5914V55VA0JOI2C/peer_to_peer_learning_inspired_from_Humaan_library.png</image:loc>
      <image:title>Jobs</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/enedis</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-09-30</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222714589-SLJB3Y4S0NKEBTNUNWA3/enedis.png</image:loc>
      <image:title>Managers de proximité</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222714594-XU0513Y1G2IS3N9JIUAD/enedis.jpg</image:loc>
      <image:title>Managers de proximité</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/orientation-professionnelle</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-10</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222729051-JM8EDJXCJ1Y34EPVZSEZ/WAP+Course+Medium.jpeg</image:loc>
      <image:title>Orientation professionnelle</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222729059-LQPRO4I01NMEMFMQ15WB/IMG_3726.JPG</image:loc>
      <image:title>Orientation professionnelle</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222729067-X2ARGOYE0HDCPD1H79AD/years+of+exeprience.png</image:loc>
      <image:title>Orientation professionnelle</image:title>
      <image:caption>Diversité en terme d’années d’expériences</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222729071-T5EVGERQ9WBMCK77YT81/Year+of+study.png</image:loc>
      <image:title>Orientation professionnelle</image:title>
      <image:caption>Diversité en terme de programmes</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222729076-JXYI3N3KH3WLDZG86FGQ/Diversite%CC%81+of+backgrounds.png</image:loc>
      <image:title>Orientation professionnelle</image:title>
      <image:caption>Diversité en terme de nationalité</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/benefices</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/temoignages-wap-education</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-04-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/atelier-entre-pairs-afd</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-05-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222806290-70D0OT9RQQIW96C0VRZK/afd+logo+vector.png</image:loc>
      <image:title>Atelier entre pairs à l'AFD</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1620473809893-NPJ7SMPRJBDUAA6DGC3C/Logo-transparant-cycla-1.png</image:loc>
      <image:title>Atelier entre pairs à l'AFD</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222806294-MFHSH9YV38NFUMV7TEY3/Afd.jpg</image:loc>
      <image:title>Atelier entre pairs à l'AFD</image:title>
      <image:caption>Session d’apprentissage entre pairs entre cadres techniques et élus de collectivités locales des pays francophones d'Afrique</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1620472753570-VHAYEWMKED7KIOZ0CKJ7/Les+productions+des+participants</image:loc>
      <image:title>Atelier entre pairs à l'AFD</image:title>
      <image:caption>Synthèse du travail de groupes</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1620473640712-B4VI1F2IWO067NMCMRNT/20190618_111730.jpeg</image:loc>
      <image:title>Atelier entre pairs à l'AFD</image:title>
      <image:caption>La facilitatrice Anne-Elise guide les participants sur l’interface WAP</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1620473059316-0EVZUDJ56XBN066PCM5E/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2021-05-08+a%CC%80+13.20.17.png</image:loc>
      <image:title>Atelier entre pairs à l'AFD</image:title>
      <image:caption>Synthèses co-produites par les participants</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/jobs-dev</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/plateformewap-peerslearning</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-12</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/b5360aa6-4cf8-49f9-8602-e1c6a3d042b4/AxeGraphique_Wap+%281%29.pptx+%287%29.jpg</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615395365671-MAUOONR1GX95LUCSU52S/WAP+-+laptop.png</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Concevoir des activités pédagogiques entre pairs</image:title>
      <image:caption>Chaque groupe suit une trame pour échanger et co-produire dans un temps imparti ⏰ Tic tac tic tac toutes les productions doivent être publiées dans 30 min !</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222788740-GQ7VPH7FS197FAYTZZSV/Re%CC%81partition+en+groupes.jpg</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Animer avec des groupes de pairs pertinents</image:title>
      <image:caption>Matching des participants par affinités (tags, thème, contenu de leur réponses) automatiquement ou manuellement Plusieurs modes de constitution de groupes Choix de la taille de groupe Ecran d’édition manuel des groupes</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222788749-GY1LFSCTXNXJ1WFH27IT/synthe%CC%80se+des+prod.png</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Partage de compétences : Toutes les connaissances des participants à un seul endroit</image:title>
      <image:caption>En quelques heures, mobilisez l'énergie collective pour produire un contenu de qualité, utile à tous et toujours accessible. • Affichage des contributions de tous les groupes en temps réel • Exportation des données dans le format souhaité (excel, csv, word …) • Accès aux résultats et feedbacks du groupe • Lien de partage non répertorié</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222788753-KXGCXCWGLWNKW4RO18VV/Screen+Shot+2018-05-01+at+10.46.22.png</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Rejoindre une communauté de facilitateurs</image:title>
      <image:caption>• Plus de 10 facilitateurs WAP expérimentés • Echanger des conseils et des pratiques entre facilitateurs • Co-animer des sessions lorsque vous en avez besoin • Se rencontrer et échanger tous les deux mois</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615398051474-EDJ58V54AF50TFMBWSM6/icn_spin.png</image:loc>
      <image:title>Plateforme</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615398835318-ZI1IN7249PA9YA30G23L/Motif_05_bleu%401x.png</image:loc>
      <image:title>Plateforme</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615399221242-F1XWDZJUDQGXORO5R0DA/Communication.jpg</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Embarquer ses participants dans l’experience</image:title>
      <image:caption>• Des modèles d’invitation pour embarquer vos participants avec enthousiasme et générer un engagement élevé • Des visuels et des vidéos à partager aux participants • Un wiki pour communiquer autour de l’apprentissage entre pairs (FAQ, manuels, tutoriels)</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222788764-FYLJ7NVNF6B9RXA08C8N/etapes+de+la+session.jpg</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Concevoir et gérer ses sessions</image:title>
      <image:caption>• Accès à des déroulés “clés-en-main” • Accès à un administrateur pour personnaliser • Visualisation de l’écran des participants • Editions des questions et ajout de ressources pédagogiques • Accès à toutes ses sessions et formations</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/16462ac5-a3e4-4205-a87c-8ddca9b2636a/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Plateforme - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Gaëtan, notre CTO, avec l’un de nos participants</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222788769-EBYNDXBICDDYXB4DCI8Q/Collage+plateforme+wap.png</image:loc>
      <image:title>Plateforme</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/collaborateurs-diversite</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-11-04</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222711362-YS5AMNE2KWLKW7HFH8MF/societe-generale-logo.png</image:loc>
      <image:title>Evènements diversité Société Générale</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222711370-4CQD9KG9S83HGEL77V1O/socgen+charter.jpg</image:loc>
      <image:title>Evènements diversité Société Générale</image:title>
      <image:caption>A la clef, une charte des meilleurs pratiques co-produite par les participants.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/5f12a487-a724-4d12-a81d-ada4f7463775/Rapport+Diversit%C3%A9+Soci%C3%A9t%C3%A9+G%C3%A9n%C3%A9rale</image:loc>
      <image:title>Evènements diversité Société Générale - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222711379-EAEJMS1A3Z268Y8UP5C6/comple%CC%81tion+outil.png</image:loc>
      <image:title>Evènements diversité Société Générale</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222711384-AT5FV42AYDXKFIP7R4KJ/socgeen+diversity+charter.png</image:loc>
      <image:title>Evènements diversité Société Générale</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/diane-lenne</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-05-23</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/ressources-cas-d-usage</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-18</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615572821635-G3ERLF7FUQ7MU01IKJ20/Mask+Group+%281%29.png</image:loc>
      <image:title>Médias</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/peer-learning-resources-page</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/benefices-methodes</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/developpement-durable</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222810976-72VW6JS9SQPU124ZAKEK/meilleur+groupe+wap.jpg</image:loc>
      <image:title>Développement durable</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/jobs-sales</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/methode</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-04-07</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615239622210-TI7B84MQOZNJ7CV7BRON/icn_spin.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/contact</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2025-09-01</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615406765758-LWANV1E5L14P4SU1NJ6R/Motif_09_blanc%401x.png</image:loc>
      <image:title>Contact</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/technique</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222776638-W7N19G77IB44PHQ42TKE/1280px-Ingenicogroup_logo14.svg.png</image:loc>
      <image:title>Equipe technique</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222776642-2WVFWHMBWEARP7OR4FQP/ingenico.jpg</image:loc>
      <image:title>Equipe technique</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/tech-support</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/programmation-edu-rennes-sb</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222800223-BL2BKQFW5TVSSY2JSJIQ/Join+the+passion+economy.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation edu rennes sb - Titre ici</image:title>
      <image:caption>Date</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222800232-Q2ZYYKHUWKZIZJNS3J7U/Etudier+a%CC%80+l%27e%CC%80re+du+covid.png</image:loc>
      <image:title>Programmation edu rennes sb</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222800241-DUPZ7028391BF5PW1ER4/Adaptel-recrutement-digital.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation edu rennes sb</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222800250-36KH05540F2D6OMC20NE/TOP-5WaysKids-1REV.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation edu rennes sb</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/alternants-vente-renault-truck</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-07-23</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222785067-F2IQCMLLG22LQEO3HI7V/renault-trucks-logo.jpg</image:loc>
      <image:title>Alternants de l'école de vente</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615907036294-3AQRKASA7TIPQL5LV1AH/tutoriel-ecole+des+ventes+copie.png</image:loc>
      <image:title>Alternants de l'école de vente</image:title>
      <image:caption>Session d’apprentissage entre pairs entre alternants de l’Ecole de Vente de Renault Trucks</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/a5b9e4e4-23fd-4076-96a7-b486cf98623b/Group+83.png</image:loc>
      <image:title>Alternants de l'école de vente - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Copie d’écran de la plateforme WAP avec les témoignages des participants suite à la session WAP</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615907529323-2V96E0V729HYD1BCSOJ4/croped.png</image:loc>
      <image:title>Alternants de l'école de vente</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/se-former</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-01</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/75a5388a-91e0-4fc9-96d0-b11bf5ed4e1e/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.02.42.jpg</image:loc>
      <image:title>Se former - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615413131194-FBZPNGL5S3R3C8QOZFV7/Aida.PNG</image:loc>
      <image:title>Se former - Aïda Koné, conceptrice de nos formations</image:title>
      <image:caption>Auparavant, elle a fondé une entreprise qui utilisait l’intelligence collective au service de la stratégie de communication. Puis elle devient Digital Marketing Manager d’une PME et membre du comité de direction pendant 4 ans avant de devenir Data Protection Officer dans le cadre de l’entrée en vigueur du RGPD.  Elle pratique la facilitation depuis 2014.  Elle donne occasionnellement des cours en écoles de commerce (communication d'entreprise, soft skills) et s'intéresse beaucoup à la pédagogie et aux neurosciences.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/conseillers-bancaires</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222737158-06Y8XR3251E1YMS5F80H/societe-generale-logo.png</image:loc>
      <image:title>Conseillers bancaires</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222737164-J4PI74NPW7RWZWUR7F8F/Screenshot+2019-11-22+at+18.11.37.png</image:loc>
      <image:title>Conseillers bancaires</image:title>
      <image:caption>A la clef, un manuel des meilleurs pratiques co-produit par les participants. NB : Les prénoms ont été volontairement changés pour garder l’anonymat.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/7ba1b727-84d2-44be-bb91-b5c4e7a98d14/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-11+a%CC%80+11.46.58.png</image:loc>
      <image:title>Conseillers bancaires - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Une conseillère bancaire de l’agence de Vernon prend le rôle de facilitateur devant ses collègues</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/a7a4d1c3-3f5e-453b-97af-346e0baf9bf5/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-11+a%CC%80+12.01.15.png</image:loc>
      <image:title>Conseillers bancaires - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>A Rouen, une conseillère bancaire explique sa méthode commerciale à ses collègues</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222737168-VPWWT24AT0X5QGBTPRGO/Te%CC%81moignage+Abacar.png</image:loc>
      <image:title>Conseillers bancaires</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222737173-WEXS5GK6ZBT8WBYAVVX0/flouted+te%CC%81moignage+Nawelle+et+Christopher+copy.png</image:loc>
      <image:title>Conseillers bancaires</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/education</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222756308-M80E39IQ9D3Q4NJZ74ZO/BE-HACKSTORY-CROP.jpg</image:loc>
      <image:title>Education</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222756312-S60WLSN9ZEJ1SASFP22B/WhatsApp+Image+2018-10-17+at+16.21.04+%288%29.jpeg</image:loc>
      <image:title>Education</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222756315-GSUF6Y2WVBE6DN6UY8PE/rentree_imagelarge.jpg</image:loc>
      <image:title>Education</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222756319-WLL0X39791GT1R8B110H/alternative+stage.png</image:loc>
      <image:title>Education</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222756324-RLT4V3GD7YV9IO2JYT5J/undraw_work_chat_erdt.png</image:loc>
      <image:title>Education</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/valorisation-des-acquis-au-retour-de-stage</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-10</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222813739-6EZOR1YARUJAWNW7885U/logo-jpeg-1575542882.jpg</image:loc>
      <image:title>Valorisation des acquis</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222813746-8T9336YU4OVY2QF28C1T/Screenshot+2020-10-20+at+12.23.45.png</image:loc>
      <image:title>Valorisation des acquis</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/learning-managerstotalenergies</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-18</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/023d5ceb-4920-42e3-a375-ed395246b379/Logo_TotalEnergies.svg.png</image:loc>
      <image:title>Learning managers TotalEnergies - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/98d1e59b-9c0a-4653-8c19-9c105d556d09/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2021-12-22+a%CC%80+22.05.03+%281%29.png</image:loc>
      <image:title>Learning managers TotalEnergies - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222722541-E7JDEOME06YG4QWTYFFR/tls+session+happening.jpg</image:loc>
      <image:title>Learning managers TotalEnergies</image:title>
      <image:caption>Session en cours dans le lieu d’innovation emblématique de Total !</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222722546-T7KLLM7J9E9UZ8SD1HMY/karine+bennert.jpg</image:loc>
      <image:title>Learning managers TotalEnergies</image:title>
      <image:caption>Karine, chargé de formation a Total Learning solutions a pris la main sur les sessions</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222722553-WDDLY6C1XAYUWHLHUZG2/Collage+s.png</image:loc>
      <image:title>Learning managers TotalEnergies</image:title>
      <image:caption>Utilisation de la plateforme WAP pendant une session</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222722557-0Z7B2L5S52VDB6HAB9YA/Diane+%26+Christine.png</image:loc>
      <image:title>Learning managers TotalEnergies</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/programmation-cci</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222725818-RADYRJTHXQ4VDYC3LD83/CCILM-quadri-fond-blanc-768x143.png</image:loc>
      <image:title>Programmation CCI</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222725822-2BJCLPT0279D9P5529DU/43037.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation CCI - Trouver sa spécialité</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222725827-15GOY26SW29J7ZJ8ZJOA/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Programmation CCI</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222725831-5J3PZXU1BZ7VA8EAKA40/business-partners-handshake_74855-5222.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation CCI</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/hackathonrentreclimat</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222740675-Q1XB4XIPHPW0RNA75VTE/1804_emlyon_740x357.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon-rentrée-climat</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222740682-8RFT0B0W1EYHDOR75586/Colorful+Covid-19+Learning+Initiatives+Webinar+Announcements+Instagram+Post+%282%29.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon-rentrée-climat</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222740686-A3W3WOU3YCT6QIAV0D4J/Colorful+Covid-19+Learning+Initiatives+Webinar+Announcements+Instagram+Post.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon-rentrée-climat</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222740689-Q5OWOSVQ54ENHWL67DPM/facilitator+view.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon-rentrée-climat</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222740693-S5K8O0YSHPEKNALV5C1N/Dashboard.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon-rentrée-climat</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/entreprise</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-09-07</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222793751-20GQS9VEUCSMBT5SV2G2/retroplanning.png</image:loc>
      <image:title>Entreprise</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/responsables-pedagogiques</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222899402-RCLYK0TDAQS01AN87INV/Logo-Eduserv-Detoure.png</image:loc>
      <image:title>Pédagogie Phygitale</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222899406-Y6M4HLHBJKD2WPNJRFC5/formateur+PNG.png</image:loc>
      <image:title>Pédagogie Phygitale</image:title>
      <image:caption>Compilation des fiches produites par les participants pendant la session et mis en page par l’équipe graphique WAP.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222899430-110D7OHH4OJWNDIC4IYP/Screenshot+2019-11-23+at+15.11.13.png</image:loc>
      <image:title>Pédagogie Phygitale</image:title>
      <image:caption>Résultat après 3 heures d’atelier</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/cgu</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-01-26</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/a-propos</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-06-30</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/c4d209b1-0f5a-4e1d-b99c-ae72d2963220/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2024-03-12+a%CC%80+14.18.19.png</image:loc>
      <image:title>À propos</image:title>
      <image:caption>Article sur l’histoire de WAP - We are Peers sur l’Etudiant</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222821226-Y5MTQSKDSN3PKHC4N90A/Screen+Shot+2018-05-11+at+16.09.32.png</image:loc>
      <image:title>À propos</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/challenges-etudiants</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222870636-831VWK0UZ5S8JUQULLU2/IFP_Logo.png</image:loc>
      <image:title>Challenges etudiants</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222870643-F1XNMPDGO9J4ZY1FIFNR/NEOMA_3villes.jpg</image:loc>
      <image:title>Challenges etudiants</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222870648-KFH6V3HK9VWUOI4PHYG8/Screenshot+2020-11-13+at+20.22.51.png</image:loc>
      <image:title>Challenges etudiants</image:title>
      <image:caption>Résultats des sessions</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/methodologie</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-17</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893265-FW60MURIVWQDAON8XV0V/Screenshot+2020-05-06+at+08.25.20.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893270-3DY6I0J83GAI3L51FXCM/Screenshot+2020-12-09+at+15.48.58.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893273-VB0SEYNZ3JWNSXX7EKAC/Goal.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893277-DQ32M8RGLVH1NY6EX3KV/Peers+picto.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893281-DAM9DXPTBOL20ZLPSMR2/e%CC%81changes+petits+groupes+picto.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893285-N3HHG0FIJWVC4NYLHVEC/chimie+picto.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893290-PIXAE9Z3KTK4FDJ1WING/fiches+ressources+picto.png</image:loc>
      <image:title>Méthodologie</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/programmation-edu</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222882232-ROK8SECCXFE81QS3XLWU/Join+the+passion+economy.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation edu - Titre ici</image:title>
      <image:caption>Date</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222882236-FXJO15JEYEVB1KO8YO94/Etudier+a%CC%80+l%27e%CC%80re+du+covid.png</image:loc>
      <image:title>Programmation edu</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222882240-66QHCWE644NLA8SYDZBB/Adaptel-recrutement-digital.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation edu</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222882244-HUSILB063CC54IFJH2B2/TOP-5WaysKids-1REV.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmation edu</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/product-designer</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222867938-CIYCHXJZZUQL30Y9CQWD/Ecran.png</image:loc>
      <image:title>Product designer</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/politique-de-confidentialite</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-11-25</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/seminaire-integration</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222886228-3UQQU0KJ9DE5QZJIGP4Y/logo.jpg</image:loc>
      <image:title>Séminaire d'intégration</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222886232-6S34AF1MF8VD6DE0I4CC/WAP+SCREEN.jpg</image:loc>
      <image:title>Séminaire d'intégration</image:title>
      <image:caption>Les étudiants découvrent sur leur smartphone si ils vont enseigner ou participer aux cours de leurs pairs</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/parcours-asso-grandes-ecoles</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-06-11</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222870643-F1XNMPDGO9J4ZY1FIFNR/NEOMA_3villes.jpg</image:loc>
      <image:title>Parcours asso</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222870648-KFH6V3HK9VWUOI4PHYG8/Screenshot+2020-11-13+at+20.22.51.png</image:loc>
      <image:title>Parcours asso</image:title>
      <image:caption>Résultats des sessions</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/wap-sessionsdecouvertes-gratuites</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-03-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623674896515-1XCNC0SL4CTGOYMWAI5M/Screen+Shot+2017-12-19+at+00.33.24.png</image:loc>
      <image:title>animer des communautés apprenantes facile - Titre ici</image:title>
      <image:caption>Date</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/formation-alternants</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-10-11</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623608515317-KOT6P8LTA8DFMBNHNI8K/droit_travail_apprenti.jpeg</image:loc>
      <image:title>Programme alternants</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/mentionslegales</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-06-14</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/wap-sessiondecouverte</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-03-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1623674896515-1XCNC0SL4CTGOYMWAI5M/Screen+Shot+2017-12-19+at+00.33.24.png</image:loc>
      <image:title>Sessions découverte clé en main - Titre ici</image:title>
      <image:caption>Date</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/828fce97-62d6-462a-95a7-c4363942779b/Screenshot%2B2020-12-09%2Bat%2B15.48.58.png</image:loc>
      <image:title>Sessions découverte clé en main - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Apport de la méthodologie WAP</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/tutorat</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-06-28</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1624456285473-0QBTRWF0VMXMKN7502FJ/multi-ethnic-group-young-people-studying-together-white-de_edited.jpg</image:loc>
      <image:title>Participez au dispositif de tutorat - Proposez &amp; trouvez les compétences</image:title>
      <image:caption>dont vous avez besoin pour évoluer</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1624458515998-ULGAPW3S2IOF5ZDZOUWV/diane+lenne.png</image:loc>
      <image:title>Participez au dispositif de tutorat - Diane Lenne</image:title>
      <image:caption>CEO &amp; fondatrice chez WAP Experte en pairagogie et pédagogies innovantes</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/thewapcommunity</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-04-03</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1624456285473-0QBTRWF0VMXMKN7502FJ/multi-ethnic-group-young-people-studying-together-white-de_edited.jpg</image:loc>
      <image:title>The WAP Community - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1624458515998-ULGAPW3S2IOF5ZDZOUWV/diane+lenne.png</image:loc>
      <image:title>The WAP Community - Diane Lenne</image:title>
      <image:caption>CEO &amp; fondatrice chez WAP Experte en pairagogie et pédagogies innovantes</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/managers-digital</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-11-11</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1628840829046-GTT6U80NXX3AA1VXWXKG/1200px-Groupama_Group_logo.svg.png</image:loc>
      <image:title>Outils du managers</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1629971053448-HOGHJB89PEP4QJEPZCY1/enedis_retouche.jpg</image:loc>
      <image:title>Outils du managers</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/faq-peer-learning-course</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-11-13</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sengager-dans-le-dveloppement-durable</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-10</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/cf94603c-da40-42e7-a0eb-9129b18cfc7a/logo-skema-couleur-og+%281%29.png</image:loc>
      <image:title>S'engager dans le développement durable - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/efb73f94-b7e8-4a54-b67d-1f609241fd35/Group+10.png</image:loc>
      <image:title>S'engager dans le développement durable - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Résultats de la session de peer learning</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/27b29a23-94c0-49cf-b549-9521833544be/1640180850608.jpeg</image:loc>
      <image:title>S'engager dans le développement durable - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/forces-et-talents</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-12-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/b299fc8f-cfe8-4be4-a91f-ba6570ef2393/rennes+school+of+business+%282%29.png</image:loc>
      <image:title>Forces et Talents - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/ingenieurs-detudes</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-03-07</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/emlyon-masterspe</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-06-02</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/2f62330b-4a9c-44eb-80bc-34a06a6b45ff/emlyon.png</image:loc>
      <image:title>Evénement emlyon Masters Spécialisés</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/d26e13cd-a349-4e4a-97bd-65b8f0173ea9/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-06-02+a%CC%80+10.29.31.png</image:loc>
      <image:title>Evénement emlyon Masters Spécialisés</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/formation-1</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-10</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/75a5388a-91e0-4fc9-96d0-b11bf5ed4e1e/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.02.42.jpg</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit" - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615477658310-CG8PD8J6Y09O38IN2ZQL/Group+1.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222705732-YPZ6P3CZOUH93Z174766/karine+bennert+crop.jpg</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
      <image:caption>Karine Bennert, facilitrice d’une session en présentielle</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222705737-UZU0053G4PKDSS3SHSUB/aida+wap+online.jpg</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
      <image:caption>Aïda Koné, facilitatrice en distanciel</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615477729022-6SHPX0G5XPSF214NUZCU/Motif_01_bleu%401x.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660141526408-0HUBYM6KQNSXN4UCWFSL/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.24.36.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660141527237-8I2ICAZKGV8MHXJ3SF4J/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.24.42.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660141188844-37C93Z111FDA49LNH6MV/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.14.05.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660141333708-ZNTT8C7B18GM30Q86MGA/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.14.21.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660141332917-48KST6L9O2NDJLA5QQTF/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.14.27.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660141630489-PE35QK77QDSBZAN5GKKE/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.16.22.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660141630891-ZUVNV1H8TFVA4SA57NB7/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.16.16.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615411295797-UHC0CG3CSSUL8FBC753C/image-asset.jpeg</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit" - Les 5 bonnes raisons pour se former maintenant</image:title>
      <image:caption>1. Adopter une posture qui génère l’engagement 2. Animer les communautés apprenantes à distance et créer du lien sur la durée 3. Varier les modalités pédagogiques 4. Accompagner l’apprentissage en situation de travail 5. Valoriser les connaissances de chacun</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222705752-EWR8ZR575UHI5DRI46XL/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2021-02-15+a%CC%80+14.27.42.png</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit"</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615413131194-FBZPNGL5S3R3C8QOZFV7/Aida.PNG</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit" - Aïda Koné, conceptrice et animatrice de la formation</image:title>
      <image:caption>Aïda Koné est directrice des programmes à WAP - We Are Peers.  Auparavant elle a fondé une entreprise qui utilisait l’intelligence collective au service de la stratégie de communication. Puis elle devient Digital Marketing Manager d’une PME et membre du comité de direction pendant 4 ans avant de devenir Data Protection Officer dans le cadre de l’entrée en vigueur du RGPD.  Elle pratique la facilitation depuis 2014.  Elle donne occasionnellement des cours en écoles de commerce (communication d'entreprise, soft skills) et s'intéresse beaucoup à la pédagogie et aux neurosciences.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615413262900-SVHSX2L5IHIM2FMQCCGL/Diane.jpg</image:loc>
      <image:title>Code pour le format "produit" - Diane Lenne, co-fondatrice de la méthodologie</image:title>
      <image:caption>Diane Lenne est la fondatrice et dirigeante de WAP. Elle est la première étudiante/professeure à Emlyon business school à concevoir un cours basé sur la pédagogie entre pairs. En 2017, elle invente la méthodologie WAP avec l’aide de chercheurs en pédagogie et neurosciences et psychologie positive et en intelligence collective. Depuis 2018, elle a participé à l’élaboration de la solution WAP pour 300 projets clients. En parallèle, Diane Lenne est auteure dans des publications de recherche telles que Harvard Business Review, The Conversation et intervenante sur des médias spécialisés tels que Xerfi, Sciences&amp;Vies, et en grandes écoles et entreprises (Essec, Crédit Agricole,...). Son profil linkedin https://www.linkedin.com/in/dianelenne/</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/suez-consulting</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1ce416dd-23ad-4734-b1d7-c5a0ab835714/suez+consulting.jpeg</image:loc>
      <image:title>suez Consulting</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1629971053448-HOGHJB89PEP4QJEPZCY1/enedis_retouche.jpg</image:loc>
      <image:title>suez Consulting</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/suez-consulting-copie</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-11</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/806218ba-9274-41b5-b8c9-063147a196df/cre%CC%81teil.png</image:loc>
      <image:title>Creteil - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/8963f3f0-93b9-46cd-b4ab-5c62f6fd18f9/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-11+a%CC%80+15.30.01.png</image:loc>
      <image:title>Creteil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660227088684-65YQTAZCOOQPQ28HGMPW/creteil+3.jpeg</image:loc>
      <image:title>Creteil - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660229642899-KE3P5JAKY9Y0DAA2YVR1/creteil+6.png</image:loc>
      <image:title>Creteil</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1660229652481-E8LL6BQN2HTN4WHDQHM0/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-11+a%CC%80+16.53.51.png</image:loc>
      <image:title>Creteil</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/methode-wap</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-05-02</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/cd8acbac-7fa2-4d89-9c61-5c04a9cdda7a/%230026e4+%285%29.png</image:loc>
      <image:title>Méthode - WAP s’intègre dans le modèle d'apprentissage idéal 70/20/10.</image:title>
      <image:caption>L’apprentissage s'opère par l’échange entre collègues et fait émerger le savoir issu de l’expérience. Selon une étude*, les organisations qui ont appliqué le modèle 70-20-10 ont : ✅ 5 fois plus de chances d'attirer les meilleurs talents, ✅ 4 fois plus de chances de s'adapter aux changements de l'entreprise, ✅ 3 fois plus de chances de voir s'améliorer les motivations du personnel ✅ 2 fois plus de chances d'obtenir un meilleur taux de satisfaction de la clientèle. *70+20+10=100 the evidence behind the numbers. (2015, June). Towards Maturity. with &gt; 600 leaders in L&amp;D + 1,600 learners</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/ddbf4945-69c1-4edb-bcd3-28a1d97a8ca9/Marie-Solveig+photo.jpg</image:loc>
      <image:title>Méthode - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/ecole</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-04-07</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/dbf114c9-aa2a-478c-9f97-ab3afa5e64b8/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+15.32.36.png</image:loc>
      <image:title>Education MS - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/9f49dec4-08cf-41e4-892a-6760b88075a2/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+15.42.15.png</image:loc>
      <image:title>Education MS</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/2d736493-29e4-468a-ba50-208704d9c469/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+15.15.59.png</image:loc>
      <image:title>Education MS - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-chronique</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-01-07</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/nouvelle-page</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-01-07</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-podcast</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-18</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-articles</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-interviews</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/nouvelle-page-1</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-entreprise</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-communauts-apprenantes</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-education</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-formation</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sommaire-sminaires</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/equipe</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-05-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1090dc32-5f7d-4598-b83c-420542f31d12/Marie-Solveig%2Bphoto.jpg</image:loc>
      <image:title>Equipe - Marie-Solveig, directrice des opérations et formatrice</image:title>
      <image:caption>Auparavant, Marie-Solveig a co-dirigé un nouveau concept de magasin à Leroy Merlin. Aujourd’hui, elle pilote la mise en place des programmes, des communautés, des formations. Elle forme nos praticiens à la pairagogie et pilote l’équipe de concepteurs et de facilitateurices WAP. Son profil linkedin : https://www.linkedin.com/in/marie-solveig-auger/</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/16462ac5-a3e4-4205-a87c-8ddca9b2636a/IMG_20220325_101318.jpeg</image:loc>
      <image:title>Equipe - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615413262900-SVHSX2L5IHIM2FMQCCGL/Diane.jpg</image:loc>
      <image:title>Equipe - Diane Lenne, fondatrice et dirigeante</image:title>
      <image:caption>Diane est la première étudiante/professeure à Emlyon business school à concevoir un cours basé sur la pédagogie entre pairs. Depuis 2018, elle a développé la méthodologie WAP et participé à l’élaboration de la solution WAP pour 300 projets clients. En parallèle, Diane Lenne est auteure dans des publications de recherche telles que Harvard Business Review, The Conversation. Son profil linkedin : https://www.linkedin.com/in/dianelenne/</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/les-nouvelles-pdagogies</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-09-07</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/99db1d43-0da4-4dbe-8fcc-f554894472cf/les+nouvelles+pe%CC%81dagogies.png</image:loc>
      <image:title>Les Nouvelles pédagogies - Faites-le ressortir</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/56e7e663-f9d8-4b0b-a8a0-54b0b18f0ca7/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-16+a%CC%80+18.38.00.png</image:loc>
      <image:title>Les Nouvelles pédagogies - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/aec3f21a-417a-44b0-8d3d-1c0ab8aea397/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-16+a%CC%80+18.32.47.png</image:loc>
      <image:title>Les Nouvelles pédagogies - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/822624b5-94f1-403f-b958-c71037348d52/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-16+a%CC%80+18.31.52.png</image:loc>
      <image:title>Les Nouvelles pédagogies - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sinscrire-session-wap</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-04-17</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/4bbb3bd0-8320-4e37-b151-de62ee69ba3a/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-17+a%CC%80+17.37.48.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/8d1c51d0-b373-4d1a-956a-1073e5f01654/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-17+a%CC%80+17.37.56.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/3cba2e0c-6d8c-4d10-8e73-38a79f8b62e3/Screenshot%2B2020-12-09%2Bat%2B15.48.58.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893277-DQ32M8RGLVH1NY6EX3KV/Peers+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893285-N3HHG0FIJWVC4NYLHVEC/chimie+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893281-DAM9DXPTBOL20ZLPSMR2/e%CC%81changes+petits+groupes+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893277-DQ32M8RGLVH1NY6EX3KV/Peers+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893290-PIXAE9Z3KTK4FDJ1WING/fiches+ressources+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire méthodologie - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/cas-dusage</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2024-03-01</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615572821635-G3ERLF7FUQ7MU01IKJ20/Mask+Group+%281%29.png</image:loc>
      <image:title>Cas d'usage</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/inseec</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-08-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/6f5164b1-c0ef-44a0-9ad0-6f1cbd52b9d8/inseec.png</image:loc>
      <image:title>INSEEC</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/5b1bb50e-5847-4563-9520-f740a6847410/INSEEC.jpg</image:loc>
      <image:title>INSEEC - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/organismes-de-formation</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-12-12</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/9e95618c-e4d7-4a2a-bf7a-86c9f91c2cf5/La+force+de+l%27apprentissage+entre+pairs+de+WAP</image:loc>
      <image:title>Organisme de formation</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/3f0f4d34-392f-40a5-9a42-f6331858761c/Int%C3%A9grations+de+WAP+dans+les+parcours</image:loc>
      <image:title>Organisme de formation - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1e9d3f99-1a9c-43b0-b0ce-98e88c02d423/Plateforme+WAP</image:loc>
      <image:title>Organisme de formation - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/rentre-excelia</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-09-30</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/6ecf899d-b8bf-45cb-a642-6f8047bcca5f/excelia.png</image:loc>
      <image:title>Rentrée Excelia</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/cc9ae505-08b5-4073-bf7c-31721f6c3286/Les+%C3%A9tudiants+Excelia+partagent+leurs+exp%C3%A9riences+pendant+le+WAP</image:loc>
      <image:title>Rentrée Excelia - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/de12fc78-9d85-4f45-b74f-164ac3655508/Une+%C3%A9tudiante+prend+des+notes+pendant+le+WAP+Excelia</image:loc>
      <image:title>Rentrée Excelia - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/pepitesvertes</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2022-10-28</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/4da3f821-cfc3-41cc-89b3-ef93db21edd5/les+pe%CC%81pites+vertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Pépites Vertes</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/7ba1f429-6173-4268-9ea5-1ab652b309ae/WAP+P%C3%A9pites+vertes</image:loc>
      <image:title>Pépites Vertes - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/c339bf7b-7dee-4a08-8e55-cecf17c0525f/WhatsApp+Image+2022-10-08+at+15.01.49.jpeg</image:loc>
      <image:title>Pépites Vertes</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/formation-a-lapprentissage-entre-pairs</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-20</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/8f5a5f22-5ea8-45d2-a23b-690de2a40134/Laurent+Capgemini.JPG</image:loc>
      <image:title>Déployer l'apprentissage entre pairs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1e9d3f99-1a9c-43b0-b0ce-98e88c02d423/Plateforme+WAP</image:loc>
      <image:title>Déployer l'apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/accompagner-des-animateurs-de-communaut</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-01-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/0b4f769d-1390-46c6-8506-19eab22b605f/Accompagner+vos+animateurs+de+communaut%C3%A9</image:loc>
      <image:title>Accompagner des animateurs de communauté</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/animer-une-communaut</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-02</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/ad5ca842-47f8-467f-ab81-e1dc0b9fe770/WAP%2BPe%CC%81pites%2Bvertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Animer une communauté</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/formulaire-mthodologie-1</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-01-24</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/cc8413e3-90fd-409e-9e38-2821a4ef1370/karine+bennert.jpg</image:loc>
      <image:title>formulaire formation apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/3cba2e0c-6d8c-4d10-8e73-38a79f8b62e3/Screenshot%2B2020-12-09%2Bat%2B15.48.58.png</image:loc>
      <image:title>formulaire formation apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893277-DQ32M8RGLVH1NY6EX3KV/Peers+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire formation apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893285-N3HHG0FIJWVC4NYLHVEC/chimie+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire formation apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893281-DAM9DXPTBOL20ZLPSMR2/e%CC%81changes+petits+groupes+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire formation apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893277-DQ32M8RGLVH1NY6EX3KV/Peers+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire formation apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222893290-PIXAE9Z3KTK4FDJ1WING/fiches+ressources+picto.png</image:loc>
      <image:title>formulaire formation apprentissage entre pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/parcours-concepteur-concevoir-des-pdagogies-par-les-pairs</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-20</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/8f5a5f22-5ea8-45d2-a23b-690de2a40134/Laurent+Capgemini.JPG</image:loc>
      <image:title>Parcours Pedagogue :  Concevoir des pédagogies par les pairs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1e9d3f99-1a9c-43b0-b0ce-98e88c02d423/Plateforme+WAP</image:loc>
      <image:title>Parcours Pedagogue :  Concevoir des pédagogies par les pairs - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/se-former-1</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-08</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/75a5388a-91e0-4fc9-96d0-b11bf5ed4e1e/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-10+a%CC%80+16.02.42.jpg</image:loc>
      <image:title>Programmes de formation - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615413131194-FBZPNGL5S3R3C8QOZFV7/Aida.PNG</image:loc>
      <image:title>Programmes de formation - Aïda Koné, conceptrice de nos formations</image:title>
      <image:caption>Auparavant, elle a fondé une entreprise qui utilisait l’intelligence collective au service de la stratégie de communication. Puis elle devient Digital Marketing Manager d’une PME et membre du comité de direction pendant 4 ans avant de devenir Data Protection Officer dans le cadre de l’entrée en vigueur du RGPD.  Elle pratique la facilitation depuis 2014.  Elle donne occasionnellement des cours en écoles de commerce (communication d'entreprise, soft skills) et s'intéresse beaucoup à la pédagogie et aux neurosciences.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/parcours-participant-dvelopper-son-apprenance</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-21</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/63f7c48b-5baf-49c4-86bf-03dc16ceec14/Capgemini+interview.JPG</image:loc>
      <image:title>Parcours Participant : Développer son apprenance</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1e9d3f99-1a9c-43b0-b0ce-98e88c02d423/Plateforme+WAP</image:loc>
      <image:title>Parcours Participant : Développer son apprenance - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/programme-animateur-animer-une-communaut-apprenante</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/7530d889-fda2-4b6c-8d82-18c7625318b8/WAP%2BPe%CC%81pites%2Bvertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Parcours Animateur : Animer une communauté apprenante</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1e9d3f99-1a9c-43b0-b0ce-98e88c02d423/Plateforme+WAP</image:loc>
      <image:title>Parcours Animateur : Animer une communauté apprenante - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/parcours-directeur</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-02-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/7530d889-fda2-4b6c-8d82-18c7625318b8/WAP%2BPe%CC%81pites%2Bvertes.jpeg</image:loc>
      <image:title>Parcours Directeur</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1e9d3f99-1a9c-43b0-b0ce-98e88c02d423/Plateforme+WAP</image:loc>
      <image:title>Parcours Directeur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/hackathon-universit-cte-dazur</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-04-07</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/e7d883fe-44ca-4d30-8a49-d148904f2869/universite%CC%81+cote+d%27azur.jpeg</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/445cfc2f-273f-40ac-8868-295177de22fe/atelier+motivation.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Participants d’un des ateliers d’apprentissage entre pairs</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/b664b1d8-852e-4998-ba28-16676a63143f/Hackathon+Universite%CC%81+Co%CC%82te+d%27Azur+x+WAP_restitution.JPG</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Restitution du Hackathon au Château de Valrose</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/0b0ea405-e75c-485b-b344-bea1b69f749e/Fresque+graphique+Hackathon+Tous+Hack-teurs+de+la+Transition+Pe%CC%81dagogique.jpeg</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Fresque graphique réalisée sur la base des ateliers d’apprentissage entre pairs par Nathalie VAN VOLSOM</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/2afd5fcf-a223-4ac2-acbd-ad2135d40063/Ce+que+les+participants+ont+appre%CC%81cie%CC%81_Hackathon+UCA.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/3479246a-b122-4453-84f7-58a1a07a168d/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2023-04-07+a%CC%80+18.08.28.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/0eab0dc4-587f-4c15-bd91-3ea13e5eadc9/L%27apport+des+mentors_Hackathon+UCA.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/58189e2a-c074-41f8-be24-3103632bbd6c/La+me%CC%81thodologie+WAP_Hackathon+UCA.png</image:loc>
      <image:title>Hackathon Université Côte d'Azur - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/cgvs</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2025-10-30</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/sla</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2023-12-14</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/rapport</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2025-02-18</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/76984f60-2fe9-4ba9-86ee-257b694cede7/Screenshot+2025-02-18+at+16.18.08.jpg</image:loc>
      <image:title>Rapport - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Quel que soit le cas, la façon dont vous racontez votre histoire en ligne peut faire toute la différence.</image:caption>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/wap-summit-2026</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2025-07-11</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/412f29e2-37a9-41d0-9c6f-e0668cf2fac9/xavier-von-erlach-dRqtiQhH3Ww-unsplash.jpg</image:loc>
      <image:title>WAP Summit 2026</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/mouvement-pour-societe-de-pairs</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2025-10-22</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/d28b4601-8384-42ee-b4a0-b8b4a71732bc/5.+How+to+hack+your+brain.jpg</image:loc>
      <image:title>WAP mouvement</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/products</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/products/formation-la-facilitation-wap-64xz5</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/415c00fc-b8b1-40ba-956b-d1e52d1cbc24/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-12+a%CC%80+17.25.46.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Formation inter-entreprises</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222717923-QZ2L9RFCSKBPROPLMGW9/Screenshot+2020-05-19+at+17.05.08.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Formation inter-entreprises</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/products/formationcollective-y79wl</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2022-08-16</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/ec288814-5f88-4daf-b27f-fca1e9b62fd5/Capture+d%E2%80%99e%CC%81cran+2022-08-12+a%CC%80+17.26.03.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Formation pour les professeurs</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222717898-WKVBTVGOBXGXED7CAP7H/Launch.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Formation pour les professeurs</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/products/0i4849s37a39nqfuuphdp6b4sk1rcd-kj45t</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2021-04-19</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222717944-VNY2VOHI3YO4WP6Q4W1Y/Screenshot+2020-05-19+at+17.03.49.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Peer learning workshop</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/produits</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2021-03-08</lastmod>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/produits/jeu-de-carte-wap-g8lm6</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2017-11-01</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222749333-5JMMGN3RHPPWWAMJ3LPU/cartes%2Bwaprotation.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Cartes WAP</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/produits/session-wap-95trb</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2021-04-19</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222749319-W3BUOLQ1V5NF7KCNH3SQ/wap_learningshow.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Peer learning workshop</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/produits/pr-commande-livre-wap-ak87r</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2017-11-01</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222749297-SMKU5BFYZHRYFS40BP9W/couverture-livre-WAP-proto.png</image:loc>
      <image:title>Produits - Pré-commande - Livre WAP</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.wearepeers.com/produits/xfk31z9gbek3314q72sxo7k0sb45jy-rrcpl</loc>
    <changefreq>monthly</changefreq>
    <priority>0.5</priority>
    <lastmod>2021-04-19</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/604657ad70dc1b52eb44fbff/1615222749282-51L55EFPZBSUTB436SEW/boite-WAP.jpg</image:loc>
      <image:title>Produits - WAP Box</image:title>
    </image:image>
  </url>
</urlset>

