Une Académie pour apprendre à mettre en oeuvre l’apprentissage entre pairs

Déployez l'apprentissage entre pairs au sein de votre organisation à grande échelle. Faites-le en totale autonomie. Transformez vos organisations de l'intérieur.

Learning labs.JPG

Vous souhaitez utiliser la pédagogie d’apprentissage entre pairs en autonomie, mais vous ne vous sentez pas complètement équipé.e ?

Vous ne savez pas quelles sont les conditions pour mettre en oeuvre l’apprentissage entre pairs ?

Vous ne vous vous sentez pas confiants sur l’utilisation de l'outil ?

L’Académie propose de répondre à vos questions :

  • Ce qu’est l'apprentissage par les pairs

  • Quand l'utiliser et dans quel environnement

  • Comment devenir un facilitateur professionnel

  • Comment concevoir et personnaliser les sessions selon vos besoins

  • Comment maîtriser complètement l'outil wap.live

 
INGENICO cut.jpg

Objectif

Faciliter et conduire des programmes d'apprentissage par les pairs

NBRE DE Participants PAR PROGRAMME

10 - 50

PROFILS

Formateurs, professeurs, learning directeurs, DRH, chefs d’équipes, managers

Durée du programme

3 mois

Nombre et durée des sessions

3 sessions de 2h30

LIEU

Nos locaux

TARIF DU PROGRAMME

Gratuit sur sélection pour étudiants, jeunes diplômés et en reconversion

Gratuit pour les facilitateurs WAP

450€ pour les indépendants*

1000€ pour les entreprises (450€ si plus de 3 participants par entreprise)*, contactez-nous !

*Règlement à partir de la seconde session si vous suivez tout le programme

 

3 sessions pour devenir facilitateur

1. DECOUVRIR LES ETAPES D’UNE SESSION

23 Janvier à 17h30 - 20h00

La force de la pédagogie

  • Quelle est la recherche derrière la pédagogie WAP d'apprentissage entre pairs ? (intelligence collective ...)

  • Comment la méthode a-t-elle émergé ?

  • Quelles sont les différentes méthodes d'apprentissage entre pairs ? (apprendre en enseignant, classe mutuelle ...)

  • Quels sont les résultats de cette pédagogie ?

Rôle du facilitateur

  • Quel est le rôle du facilitateur ?

  • Ce qu'il est, ce qu'il n'est pas ?

Étapes d'une session

  • Les 6 grandes étapes du process

2. CONCEVOIR UNE SESSION

20 Février à 17h30 - 20h00

Communauté cible et objectif de session

  • Quel objectif d'apprentissage ?

    (compétences relationnelles ou techniques ...)

  • Quelle fréquence et quel format ?

    (évènement unique ou programme semestriel ...)

  • Comment constituer un groupe de pairs efficace ?


Communication sur une session

  • Comment communiquer auprès de ses participants?

  • Comment leur donner envie?

Entre la session 2 et 3 :

Stage d’observation d’une session WAP dans une de nos organisations partenaires, entre autres : Volvo Group, Cité des Sciences, emlyon, GRDF Academy, AFD, Enedis, Ingenico, BPI ...

3. ANIMER UNE SESSION

13 Mars à 17h30 - 20h00

Préparation de la session

  • Comment préparer son intervention ?

  • Comment configurer l’espace ?

  • Quel matériel technologique prévoir ?

Communauté cible et objectif de session

  • Retour d'expériences

  • Relecture des sessions WAP vécues par les participants sous l'angle de l'animation (ressentis, réussites, améliorations)

Critères de succès

  • Définition des 7 principales conditions de succès de l'apprentissage entre pairs

 

A LA FIN DE CETTE FORMATION …

vous maitrisez :

  • LA SPECIFICITE ET CAS D’USAGES DE CETTE PEDAGOGIE

  • les étapes du processus d'apprentissage entre pairS

  • LA CONCEPTION DU DEROULE D’une session

  • L’ANIMATION D’une session

  • ....

 

vous REPARTEZ AVEC :

  • UN RESEAU ET DES NOUVEAUX AMIS

  • ACCES A UNE COMMUNAUTE EN LIGNE DE FACILITATEURS

  • Un accès administrateur à l'outil WAP  pour 6 mois

  • Les tutoriels co-créés par les participants

  • INVITATION A DES évènements privés

Un processus dynamique et progressif qui fait ressortir la puissance du groupe
— Managers EDF
Excellent pour intensifier le partage de connaissances au sein d’un groupe
— Learning manager AFD
Outil de partage simple et efficace avec l’interêt de formaliser immédiatement
— Learning managers Total Learning Solutions

Ils déploient avec nous

Screenshot 2018-12-20 at 22.11.58.png